これまでの電気・設備に関する経験を活かしたい方はもちろん、未経験から専門技術を身につけたい方にもおすすめの求人です。工場設備を支える仕事を通して、資格取得も進めながら、長く活かせる技術を身につけていくことができます。
◎10年先を見据えた手厚い育成体制が整っており、外部研修や先輩による丁寧なOJTをはじめ、受験費用全額負担などの資格取得支援を受けながら、ゼロからプロの技術者へ着実に成長できます。
◎「一次請け」として自社で日程や現場を調整しやすい環境があるため、残業はほとんどありません。年に1カ月程度の繁忙期でも、残業は月5時間程度です。年間休日110日に加えて、有給休暇も取りやすいためプライベートと仕事を両立して長期的に活躍できます。
◎日頃の貢献や、取得した資格・仕事の成果が評価され、年3回の賞与や各種手当にも反映されます。技術や資格を身につけながら、自身の成長を実感して働ける環境です。
◎創業70年以上の歴史を誇り、大手メーカーの工場や官公庁から継続して案件を任されています。地域に根ざした強固な取引基盤があるため、将来も安心して長く活躍できる環境です。
2026.10.13
四国電気工業株式会社
工場設備のメンテナンス｜未経験からも始められる｜資格取得支援あり
企業担当からのお勧めポイント!
ムツビエージェント（株）
企業担当：中西 謙一郎
企業担当：中西 謙一郎
募集背景
同社は1950年の創業以来、四国を中心に、工場やプラントの電気設備・計装設備を支えてきました。大手メーカーをはじめとした取引先から継続して仕事を任され、長年にわたって技術と実績を積み重ねています。
現在、受注が増えていることに加え、これまで培ってきた技術を次の世代へ受け継いでいくため、新しい人材を育てていきたいと考えています。
今回募集するのは、工場内の電気設備や制御機器の点検・整備、修理などを担うメンテナンススタッフです。経験のある方はもちろん、これから技術を身につけたい方も歓迎しています。
現在、受注が増えていることに加え、これまで培ってきた技術を次の世代へ受け継いでいくため、新しい人材を育てていきたいと考えています。
今回募集するのは、工場内の電気設備や制御機器の点検・整備、修理などを担うメンテナンススタッフです。経験のある方はもちろん、これから技術を身につけたい方も歓迎しています。
仕事内容
大手メーカーなどの工場内で、電気設備や制御機器が問題なく動き続けられるよう、点検やメンテナンスを行う仕事です。「計装」「自動制御」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、工場内の温度や圧力などを測ったり、設備を自動で動かしたりするための仕組みを支える仕事です。
入社後は、まず先輩社員と一緒に現場を回りながら、設備の名前や点検方法などを一つずつ覚えていきます。経験を積んだ後は、不具合が起きた際の原因調査や修理などにも少しずつ仕事の幅を広げていきます。
工場が毎日当たり前に稼働できる状態を守る、ものづくりの現場に欠かせない仕事です。
＜具体的には…＞
・工場内の定期点検
・工場内制御機器の分解整備（調整弁等）
・工場内計測設備の点検・整備・校正（圧力計、温度計、比重計、秤等）
・不具合発生時の原因調査および修理対応
・設備更新や改善工事の補助
・点検結果の報告書作成 など
＜未経験から技術を身につけられる環境＞
同社では、「技術は時間をかけてしっかり身につけるもの」という考え方が根付いています。これから技術を身につけたい方も、長い目で育てていく方針です。
◎先輩によるOJT
仕事に慣れるまでは先輩社員と一緒に現場を回り、実際の設備を見ながら点検方法や仕事の進め方を覚えていきます。
◎資格取得もサポート
業務に必要な資格の取得も支援しています。資格を取得することで担当できる仕事の幅も広がり、技術者としてステップアップしていくことができます。
◎周囲と相談しながら仕事を進められる環境
現場では一人で仕事を抱えるのではなく、周囲と相談・連携しながら進めていきます。分からないことを確認しながら、一つずつ技術を身につけていける環境です。
入社後は、まず先輩社員と一緒に現場を回りながら、設備の名前や点検方法などを一つずつ覚えていきます。経験を積んだ後は、不具合が起きた際の原因調査や修理などにも少しずつ仕事の幅を広げていきます。
工場が毎日当たり前に稼働できる状態を守る、ものづくりの現場に欠かせない仕事です。
＜具体的には…＞
・工場内の定期点検
・工場内制御機器の分解整備（調整弁等）
・工場内計測設備の点検・整備・校正（圧力計、温度計、比重計、秤等）
・不具合発生時の原因調査および修理対応
・設備更新や改善工事の補助
・点検結果の報告書作成 など
＜未経験から技術を身につけられる環境＞
同社では、「技術は時間をかけてしっかり身につけるもの」という考え方が根付いています。これから技術を身につけたい方も、長い目で育てていく方針です。
◎先輩によるOJT
仕事に慣れるまでは先輩社員と一緒に現場を回り、実際の設備を見ながら点検方法や仕事の進め方を覚えていきます。
◎資格取得もサポート
業務に必要な資格の取得も支援しています。資格を取得することで担当できる仕事の幅も広がり、技術者としてステップアップしていくことができます。
◎周囲と相談しながら仕事を進められる環境
現場では一人で仕事を抱えるのではなく、周囲と相談・連携しながら進めていきます。分からないことを確認しながら、一つずつ技術を身につけていける環境です。
求める人材
◆求める人物像
・周囲とコミュニケーションを取りながら、安全・確実に作業を進められる方
・分からないことをそのままにせず、周囲に確認しながら仕事を覚えていける方
・新しい知識や技術を積極的に吸収し、専門技術を身につけていきたい方
◆応募資格
－必須
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
・学歴不問
－優遇
・電気設備や工場設備の保守・メンテナンス経験
・電気計装設備や自動制御機器の保守・メンテナンス、設計などの経験
・第1種電気工事士
・第2種電気工事士
・設備管理の経験
・工業高校（機械科・電気科）を卒業されている方
・電気工事の経験
※実務経験がない方も、技術を身につける意欲があれば歓迎します。
◆こんな価値観をお持ちの方におすすめです
・これまでの電気や設備に関する経験を活かし、さらに技術の幅を広げたい方
・ゼロから一生モノの専門スキルを身につけ、手に職をつけて成長していきたい方
・人間関係が良く残業も少なめの地元安定企業で、プライベートと両立して長く働きたい方
・周囲とコミュニケーションを取りながら、安全・確実に作業を進められる方
・分からないことをそのままにせず、周囲に確認しながら仕事を覚えていける方
・新しい知識や技術を積極的に吸収し、専門技術を身につけていきたい方
◆応募資格
－必須
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
・学歴不問
－優遇
・電気設備や工場設備の保守・メンテナンス経験
・電気計装設備や自動制御機器の保守・メンテナンス、設計などの経験
・第1種電気工事士
・第2種電気工事士
・設備管理の経験
・工業高校（機械科・電気科）を卒業されている方
・電気工事の経験
※実務経験がない方も、技術を身につける意欲があれば歓迎します。
◆こんな価値観をお持ちの方におすすめです
・これまでの電気や設備に関する経験を活かし、さらに技術の幅を広げたい方
・ゼロから一生モノの専門スキルを身につけ、手に職をつけて成長していきたい方
・人間関係が良く残業も少なめの地元安定企業で、プライベートと両立して長く働きたい方
雇⽤・契約形態
正社員
試用期間：3カ月 試用期間の待遇：変更なし
試用期間：3カ月 試用期間の待遇：変更なし
勤務地
徳島県徳島市川内町中島575-1 東亜合成株式会社 徳島工場内
基本的に直行直帰となります。
基本的に直行直帰となります。
勤務時間
7：50～16：15 （休憩105分）
残業時間
残業あり
月平均残業時間: 5時間未満
月平均残業時間: 5時間未満
給与
◆月給/年収
月給 218,750円～250,000円
年収 350万円～400万円
・基本給：218,750円～250,000円
・上記月給に含む手当：特になし（年収には賞与を含む）
・別途支給する手当：時間外手当・通勤手当・家族手当・資格手当・休日出勤手当
◆手当
通勤手当(上限8,000円)、家族手当(扶養配偶者：月6,000円、子ども：1人につき月3,000円)、資格手当、休日出勤手当、時間外手当
◆賞与
年3回（3月、7月、12月） 実績：昨年は年間4カ月
・上記のうち1回は決算賞与ですが、過去20年以上連続で、決算賞与が支給されています
◆昇給
年1回（5月） 実績：昨年は1ヵ月あたり8,000円
月給 218,750円～250,000円
年収 350万円～400万円
・基本給：218,750円～250,000円
・上記月給に含む手当：特になし（年収には賞与を含む）
・別途支給する手当：時間外手当・通勤手当・家族手当・資格手当・休日出勤手当
◆手当
通勤手当(上限8,000円)、家族手当(扶養配偶者：月6,000円、子ども：1人につき月3,000円)、資格手当、休日出勤手当、時間外手当
◆賞与
年3回（3月、7月、12月） 実績：昨年は年間4カ月
・上記のうち1回は決算賞与ですが、過去20年以上連続で、決算賞与が支給されています
◆昇給
年1回（5月） 実績：昨年は1ヵ月あたり8,000円
待遇・福利厚⽣
◆保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆福利厚生
退職金（勤続3年以上）、慶弔金、確定拠出金制度、中小企業退職金共済、夏冬制服支給、健康診断、予防接種補助（上限5000円）、社員旅行、ソフトボール大会（年1回、自由参加）、忘年会
資格取得支援制度（受験費用は合格時に会社が全額負担、書籍補助金(年間5000円)、物品補助金(年間5000円））
◆受動喫煙を防止する措置
完全分煙
◆業務の変更の範囲
会社が定める業務
◆勤務地の変更の予定
会社が定める事業所
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆福利厚生
退職金（勤続3年以上）、慶弔金、確定拠出金制度、中小企業退職金共済、夏冬制服支給、健康診断、予防接種補助（上限5000円）、社員旅行、ソフトボール大会（年1回、自由参加）、忘年会
資格取得支援制度（受験費用は合格時に会社が全額負担、書籍補助金(年間5000円)、物品補助金(年間5000円））
◆受動喫煙を防止する措置
完全分煙
◆業務の変更の範囲
会社が定める業務
◆勤務地の変更の予定
会社が定める事業所
休⽇・休暇
◆休日
【年間休日】110日
【週休2日制】日曜、祝日、土曜（第2・第3・第4）
◆休暇
有給休暇（計画有給5日/年消化）、夏季休暇（8/10頃〜15頃：暦により最大9連休程度）、年末年始休暇（12/31〜1/3：暦や業務状況により最大9日程度）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇（年1日）
◎有給休暇は、平均取得日数が13日で取得しやすい環境です。また、半日有給も取得可能です。
◎産休・育休取得
・女性の産休・育休実績があります。
・男性育休の取得実績があり。取得期間が1ヵ月程度です。
【年間休日】110日
【週休2日制】日曜、祝日、土曜（第2・第3・第4）
◆休暇
有給休暇（計画有給5日/年消化）、夏季休暇（8/10頃〜15頃：暦により最大9連休程度）、年末年始休暇（12/31〜1/3：暦や業務状況により最大9日程度）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇（年1日）
◎有給休暇は、平均取得日数が13日で取得しやすい環境です。また、半日有給も取得可能です。
◎産休・育休取得
・女性の産休・育休実績があります。
・男性育休の取得実績があり。取得期間が1ヵ月程度です。
選考プロセス
書類選考、面接（1回）選考については1回ですが採用条件確認で再度来社いただきます。
会社概要
会社名
四国電気工業株式会社
設立
1950年9月
従業員数
106名
資本金
3,800万円
売上高
35億4300万円(2026年3月期)
事業内容など
◆事業内容
1950年の創業以来、70年以上にわたり地域社会のインフラを支えてきた企業です。工場やプラント、大型施設の電気工事を主体に、計装・空調・防災工事やメンテナンスを手がけ、強固な受注基盤を構築しています。創業当初からの技術力を強みに電気通信工事や各種設備の設計・施工・保全へと事業領域を広げており、近年では太陽光発電システムなど時代のニーズに応じた提案も展開しています。徳島の本社をはじめ四国各地に拠点を構え、ISO9001認証を取得した高い品質管理と安定した経営基盤を確立している点が大きな強みです。長年培ってきた信頼と実績のもと、産業現場から身近な住環境まで、快適で安全な社会インフラづくりを多角的に担っています。
◆企業の魅力や強み
・大手プラントを支える確かな技術力と安定性
住友化学や東亞合成など地元大手プラントを中心に、官民問わず多彩な案件を手がける安定感が大きな魅力です。ニッチかつ不可欠な「電気×計装」という領域を自社で一貫して手がけ、高い誇りを持って地域の産業インフラを支え、厚い信頼を獲得しています。
・10年先を見据えた人材育成と手厚い支援
「技術は10年かけて身につけるもの」という考えのもと、外部研修や現場での丁寧なOJT、受験料全額負担などの手厚い資格取得支援制度でスキルアップを強力にバックアップします。未経験者には一生モノの技術を、経験者には知見を次世代へ繋ぐ役割を提供しています。
・「一次請け」だからこそ実現できる働きやすさ
多くの案件で一次請け（またはそれに近い立場）として参画し、自社で工程をコントロールできるため、月平均残業は少なめです。年間休日や有給休暇が取りやすい環境に加え、アニバーサリー休暇などワークライフバランスを重視できる体制が整っています。
・風通しの良い職場風土と、頑張りをしっかり評価する手厚い待遇
社内は役職や部署の垣根がなく、困ったことがあれば気軽に相談できる居心地の良い環境です。若手社員も伸び伸びと活躍しており、日頃の頑張りや成果は年3回の賞与や表彰制度を通じてしっかり反映されるため、長期的なキャリアを安心して描くことができます。
＜取引先企業＞
地場の有名メーカーや、徳島に工場を持つ大手メーカーなど多数の取引があり、徳島の産業を支えています。
【徳島県の企業】
日亜化学、富田製薬、大塚化学、大塚包装工業、赤松化成工業、かねこみそ、阿波銀行など
【徳島県外の大手企業】
住友化学、日清紡、東亜合成、四国化成工業、新日本理化、サンスター、アズビル、大林組など
◆拠点
・本社：徳島県徳島市佐古一番町18番5号
・新居浜支店：愛媛県新居浜市新須賀町1-5-15
・阿南営業所：徳島県阿南市内原町養松58
・丸亀出張所：香川県綾歌郡宇多津町浜三番丁23-5
1950年の創業以来、70年以上にわたり地域社会のインフラを支えてきた企業です。工場やプラント、大型施設の電気工事を主体に、計装・空調・防災工事やメンテナンスを手がけ、強固な受注基盤を構築しています。創業当初からの技術力を強みに電気通信工事や各種設備の設計・施工・保全へと事業領域を広げており、近年では太陽光発電システムなど時代のニーズに応じた提案も展開しています。徳島の本社をはじめ四国各地に拠点を構え、ISO9001認証を取得した高い品質管理と安定した経営基盤を確立している点が大きな強みです。長年培ってきた信頼と実績のもと、産業現場から身近な住環境まで、快適で安全な社会インフラづくりを多角的に担っています。
◆企業の魅力や強み
・大手プラントを支える確かな技術力と安定性
住友化学や東亞合成など地元大手プラントを中心に、官民問わず多彩な案件を手がける安定感が大きな魅力です。ニッチかつ不可欠な「電気×計装」という領域を自社で一貫して手がけ、高い誇りを持って地域の産業インフラを支え、厚い信頼を獲得しています。
・10年先を見据えた人材育成と手厚い支援
「技術は10年かけて身につけるもの」という考えのもと、外部研修や現場での丁寧なOJT、受験料全額負担などの手厚い資格取得支援制度でスキルアップを強力にバックアップします。未経験者には一生モノの技術を、経験者には知見を次世代へ繋ぐ役割を提供しています。
・「一次請け」だからこそ実現できる働きやすさ
多くの案件で一次請け（またはそれに近い立場）として参画し、自社で工程をコントロールできるため、月平均残業は少なめです。年間休日や有給休暇が取りやすい環境に加え、アニバーサリー休暇などワークライフバランスを重視できる体制が整っています。
・風通しの良い職場風土と、頑張りをしっかり評価する手厚い待遇
社内は役職や部署の垣根がなく、困ったことがあれば気軽に相談できる居心地の良い環境です。若手社員も伸び伸びと活躍しており、日頃の頑張りや成果は年3回の賞与や表彰制度を通じてしっかり反映されるため、長期的なキャリアを安心して描くことができます。
＜取引先企業＞
地場の有名メーカーや、徳島に工場を持つ大手メーカーなど多数の取引があり、徳島の産業を支えています。
【徳島県の企業】
日亜化学、富田製薬、大塚化学、大塚包装工業、赤松化成工業、かねこみそ、阿波銀行など
【徳島県外の大手企業】
住友化学、日清紡、東亜合成、四国化成工業、新日本理化、サンスター、アズビル、大林組など
◆拠点
・本社：徳島県徳島市佐古一番町18番5号
・新居浜支店：愛媛県新居浜市新須賀町1-5-15
・阿南営業所：徳島県阿南市内原町養松58
・丸亀出張所：香川県綾歌郡宇多津町浜三番丁23-5
「この求⼈について、
もっと詳しい話を聞きたい」
「この求⼈に応募したい」
「今すぐ応募したい
求⼈はないが、情報が欲しい」
という⽅はこちらから
もっと詳しい話を聞きたい」
「この求⼈に応募したい」
「今すぐ応募したい
求⼈はないが、情報が欲しい」
という⽅はこちらから
