求人情報

製造・金融・環境庁をはじめ、業種や規模を問わず幅広くご依頼をいただいています。黒字経営を続けており、今後の業績も堅調に推移する見通しです。

採用も強化し、いつか徳島からの紹介で2名（男性2名、女性2名）が入社し、活躍中です。

今後も継続的に採用を行い、人員増を目指しています。この度の募集では、育成を通して、中期・長期的に戦力化をいただくことを目的としています。

セキュリティソフトの開発工程において、エラーや不具合を確かめるテスト・評価を行っていただきます。
経験豊富な先輩社員3名（男性1名・女性2名）が、業務をイチから教えます。
未経験の方も仕事のスキルを身に着けることができますので、ご安心ください。

＜具体的には・・＞
Windowsのパソコンで、Word、Excel、Outlookなど各種アプリを起動して、情報が抜き取られない設定になっているか、テスト作業を繰り返しながら確認します。

◎業務イメージ
“データのコピー”という操作をするだけでも、さまざまな方法が考えられます。

例えば
・マウスを「右クリック」してコピーをする方法
・ショートカットキー「Ctrl + C」を用いてコピーする方法
・コピーしたい文字を範囲選択して、「編集」からコピーをする方法　など

これら1つ1つの方法をテストし、セキュリティソフトがきちんと機能しているかを確かめます。
バグを発見したら、バグの管理システムに登録し、開発エンジニアへの情報共有や改善の打合せをします。

◎ITの専門知識やスキルは必要ありません！
色々な操作パターンを考えながら、細かな作業を繰り返して行うことが多い業務です。
一人で黙々とタスクをこなしていく事が好きな方や、細かいことに気づける方、長い時間でも集中力が続く方などに向いている業務です。
「アプリケーションの不具合」が無いかを探す、ゲーム的要素がある業務とも言えます。

◎職場について
数年前は40代・50代の社員が中心メンバーでしたが、「いつか徳島」からの紹介で30代の社員も増え、年齢構成比としてもバランスが良い職場です。フレックス勤務を活用し、仕事と家庭や子育てとのバランスをとりながら柔軟に働いているメンバーもいらっしゃいます。

◎未経験で入社した先輩社員の声
質問もしやすく、自分の意見も言いやすい環境です。
年代・性別の垣根はなく、頻繁に意見が交わされます。入社歴が浅い人でも意見を言いやすい雰囲気で、分からないことがあれば何でも質問できますし、1を聞くと、10通りの方法で教えてくれるという感じです。
知識がどんどん増えていくので、向上心をもって取り組めるのであれば、入社前はExcel程度のスキルでも問題ありません。

◎在宅勤務制度
試用期間中は出勤して仕事を覚え、会社に馴染んでいただきたいと考えています。その後は、業務状況に応じて出社するか在宅勤務かは各自の判断にお任せています。（ただし、週1日の出社は必須です）
自宅で開発したいメンバーは在宅中心ですし、自宅では集中しにくいというメンバーは会社に出勤して開発を行っています。長年勤務している社員が多く、気心が知れているということもあり、自主性を尊重しています。

◆必須
WindowsPCの使用経験

学歴：大卒以上

◆優遇される経験・スキル
・IT系の資格をお持ちの方
・自分の判断で、正確さが求められる細かい仕事をしたことがある。

◆フィットする人物像
パソコンが好き、探求心があるという方に合致する求人です。
Windows OSは「8」「10」「11」など、バージョンアップしていきます。その度に、自社ソフトが正常に機能するかテスト・評価を繰り返します。繰り返しの作業の中で、小さな変化や新しい発見を楽しめるような方に向いています。

正社員
試用期間：3カ月　試用期間の待遇：条件面に変更はありませんが、出勤して業務を行います。

徳島県徳島市沖浜東3-46 Jビル東館4F
※転勤はありません

9:00～17:30（フレックスタイム制）（休憩時間60分）
・コアタイム：10:00～16:00
・月単位で、7.5時間×当月営業日数が必須となります。

残業あり
月平均残業時間: 20時間程度

◆月給/年収
25万円～30万円/年収300万円～360万円

・基本月給20万円～24万円
・固定残業時間30時間とし、5～6万円を支給。30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
・年俸の12分の1を毎月支給します。年俸制のため賞与はありません。
・通勤手当は別途支給されます。

◆手当
出勤日数に応じて実費での支払いとなります。
通勤手当、在宅勤務手当（150円/日）

◆賃金改定
年1回（4月）

◆保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

◆福利厚生
マイカー通勤OK、駐車場（会社が用意します）

◆受動喫煙を防止する措置
完全分煙（喫煙所設置）

◆休日
【年間休日】125日以上（2022年実績128日、2023年実績126日）　　【完全週休2日】土曜、日曜、祝祭日　

◆休暇
有給休暇、夏季休暇（（お盆期間に土日祝以外に4日間付与）、年末年始休暇（12/30～1/3）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（慶弔）
◎有給休暇は取りやすい職場です。

書類選考、面接（2回）
1次面接：徳島本社にて対面での面接を実施します。
最終面接：役員面接を予定してます。役員が東京のためWeb面接となります。