事務経験を活かして人事や労務業務にも挑戦できるため、徳島の安定企業でキャリアの幅を広げたい方におすすめです。
子どもが成長して働く時間に余裕ができた方や、これまでの事務スキルを活かして正社員として活躍したい方にもおすすめの求人です。
◎2時間までの遅刻・早退・外出は勤務扱い、子の看護休暇等が有給で取得できる、有給休暇も半日単位で取得できるなど、家庭やプライベートにも配慮した柔軟な働き方が可能です。
◎創業から50年以上、徳島へ密着し、道路や橋などのインフラ整備に関わる徳島本社の安定企業で、転勤がなく安心してご勤務いただけます。
◎業務はシステム化されており、慣れればスムーズに進められ、残業もほとんどありません。担当者の丁寧な指導や顧問社労士・税理士への相談体制も整っており、安心して業務に取り組むことができます。
◎いつか徳島より入社した社員が現在も活躍中です！
2025.11.05
株式会社エコー建設コンサルタント
労務事務｜完全週休二日制で土日祝休み｜年収320万円～400万円
企業担当からのお勧めポイント!
ムツビエージェント（株）
企業担当：中西 謙一郎
企業担当：中西 謙一郎
募集背景
社員一人ひとりが無理なく働けるように、体制を整えるための増員募集です。経験を活かしながら、安定した環境でじっくり成長していただけます。
仕事内容
社員が安心して仕事に専念できるよう、勤怠・給与・社会保険などの「労務管理」を中心に担当していただきます。社員の入退社手続きや健康診断の準備など、会社の「人」に関わる幅広い業務をお任せします。
＜主な業務内容＞
・勤怠管理（システムを使っての出勤・残業チェックなど）
・社会保険・雇用保険などの各種手続き（電子申請が中心）
・給与計算（月次給与および賞与支給時の処理）
・入退社や異動に伴う書類作成・届出
・健康診断やストレスチェックなどの実施手配
・その他、総務・庶務に関するサポート業務
・電話や来客対応
給与計算や賞与処理の時期は締め切りに向けて集中力が求められますが、業務はシステム化されており、慣れればスムーズに進められます。残業はほとんどなく、現在の担当者が丁寧に指導してくれるほか、顧問社労士や税理士にも気軽に相談できる体制が整っています。
＜やりがい＞
目立たないけれど、社内では欠かせないポジションです。社会保険や労働法、給与計算などのスキルが磨かれます。ライフステージが変わっても続けやすい職種です。
＜難しさ＞
社会保険や労働法の改正に対応するため、学び続ける姿勢が必要です。また、社員の給与や個人情報を扱うため、信頼関係を大切にする姿勢も求められます。
＜主な業務内容＞
・勤怠管理（システムを使っての出勤・残業チェックなど）
・社会保険・雇用保険などの各種手続き（電子申請が中心）
・給与計算（月次給与および賞与支給時の処理）
・入退社や異動に伴う書類作成・届出
・健康診断やストレスチェックなどの実施手配
・その他、総務・庶務に関するサポート業務
・電話や来客対応
給与計算や賞与処理の時期は締め切りに向けて集中力が求められますが、業務はシステム化されており、慣れればスムーズに進められます。残業はほとんどなく、現在の担当者が丁寧に指導してくれるほか、顧問社労士や税理士にも気軽に相談できる体制が整っています。
＜やりがい＞
目立たないけれど、社内では欠かせないポジションです。社会保険や労働法、給与計算などのスキルが磨かれます。ライフステージが変わっても続けやすい職種です。
＜難しさ＞
社会保険や労働法の改正に対応するため、学び続ける姿勢が必要です。また、社員の給与や個人情報を扱うため、信頼関係を大切にする姿勢も求められます。
求める人材
◆必須
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・社会人経験3年以上
・Excel、Wordなどの基本操作ができる方
学歴：大学卒以上
◆優遇される経験・スキル
事務職の経験
◆フィットする人物像
・人のサポートにやりがいを感じられる方
・コツコツと正確に仕事を進めるのが得意な方
・周囲との連携を大切にできる方
・新しい知識やシステムを学ぶことに前向きな方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・社会人経験3年以上
・Excel、Wordなどの基本操作ができる方
学歴：大学卒以上
◆優遇される経験・スキル
事務職の経験
◆フィットする人物像
・人のサポートにやりがいを感じられる方
・コツコツと正確に仕事を進めるのが得意な方
・周囲との連携を大切にできる方
・新しい知識やシステムを学ぶことに前向きな方
雇⽤・契約形態
正社員
試用期間：6カ月 試用期間の待遇：変更なし
試用期間：6カ月 試用期間の待遇：変更なし
勤務地
徳島県徳島市南末広町4番53号
・転勤の予定なし
・転勤の予定なし
勤務時間
8：30～17：30 （休憩60分）
※2時間以内の遅刻・早退・外出は勤務扱い（賃金控除なし）
※2時間以内の遅刻・早退・外出は勤務扱い（賃金控除なし）
残業時間
残業あり
月平均残業時間: 10時間以下
月平均残業時間: 10時間以下
給与
◆月給/年収
月給 201,600円～250,000円
年収 320万円～400万円
・基本給：199,800～240,000円
・上記月給に含む手当：職務手当（1,800円）
・別途支給する手当：残業代、通勤手当
◆手当
・交通費（上限37,500円）
・時間外手当（時間に応じて支給）
・家族手当（配偶者6,500円、子ども各9,500円）
・各種資格手当
・住宅手当（一人暮らしの場合に支給。徳島県出身者：上限22000円、県外出身者：上限28000円）
◆賞与
年3回（7月、12月、1月） 実績：昨年は年間5.5カ月
◆昇給
年1回（4月） 実績：昨年は1ヵ月あたり3,000～5,000円
月給 201,600円～250,000円
年収 320万円～400万円
・基本給：199,800～240,000円
・上記月給に含む手当：職務手当（1,800円）
・別途支給する手当：残業代、通勤手当
◆手当
・交通費（上限37,500円）
・時間外手当（時間に応じて支給）
・家族手当（配偶者6,500円、子ども各9,500円）
・各種資格手当
・住宅手当（一人暮らしの場合に支給。徳島県出身者：上限22000円、県外出身者：上限28000円）
◆賞与
年3回（7月、12月、1月） 実績：昨年は年間5.5カ月
◆昇給
年1回（4月） 実績：昨年は1ヵ月あたり3,000～5,000円
待遇・福利厚⽣
◆保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆福利厚生
退職金制度、労災上乗せ保険、高年齢者継続雇用制度、リゾート施設保有（エクシブ有馬離宮、エクシブ京都）、資格取得支援制度、社員旅行（2024年九州または関西、2019年はベトナム、2018年 創立50周年パーティなど）、社員のスキル向上支援
◆定年制度
定年は65歳までとし、60歳以降についても待遇の変更はありません。
◆受動喫煙を防止する措置
完全分煙
◆業務の変更の範囲
変更の予定なし
◆勤務地の変更の予定
変更の予定なし
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆福利厚生
退職金制度、労災上乗せ保険、高年齢者継続雇用制度、リゾート施設保有（エクシブ有馬離宮、エクシブ京都）、資格取得支援制度、社員旅行（2024年九州または関西、2019年はベトナム、2018年 創立50周年パーティなど）、社員のスキル向上支援
◆定年制度
定年は65歳までとし、60歳以降についても待遇の変更はありません。
◆受動喫煙を防止する措置
完全分煙
◆業務の変更の範囲
変更の予定なし
◆勤務地の変更の予定
変更の予定なし
休⽇・休暇
◆休日
【年間休日】120日
【完全週休2日制】 土曜日、日曜日、祝日
※日曜・祝日はすべて休み。
※年間5日間の土曜日出勤あり。（3連休があった翌週の土曜日が出勤日）
◆休暇
有給休暇、年末年始、夏期、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休業・育児休業
◎有給休暇は半日単位で取得できます。
◎産休・育休取得
・女性の産休・育休実績があります。
・男性育休の取得実績があります。
・男性育休取得を推進しています。
◎子の看護休暇等
・有給で取得できます。
【年間休日】120日
【完全週休2日制】 土曜日、日曜日、祝日
※日曜・祝日はすべて休み。
※年間5日間の土曜日出勤あり。（3連休があった翌週の土曜日が出勤日）
◆休暇
有給休暇、年末年始、夏期、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休業・育児休業
◎有給休暇は半日単位で取得できます。
◎産休・育休取得
・女性の産休・育休実績があります。
・男性育休の取得実績があります。
・男性育休取得を推進しています。
◎子の看護休暇等
・有給で取得できます。
選考プロセス
書類選考、面接（2回）、適性検査
※1次はWeb面接も可能です。
※適性検査はSPIです。（自宅ではなく本社で実施、県外の方は応相談）
※1次はWeb面接も可能です。
※適性検査はSPIです。（自宅ではなく本社で実施、県外の方は応相談）
会社概要
会社名
株式会社エコー建設コンサルタント
設立
1968年9月
従業員数
79名（2025年11月現在）
資本金
3,000万円
売上高
10億8000万円（2025年1月期）
事業内容など
◆事業内容
1968年に徳島市で創業し、道路・橋梁・河川などの社会インフラ整備に関わる測量・設計・調査・補償を中心に、地域に根ざした建設コンサルタント業務を展開しています。
・建設コンサルタント部門：インフラの構想・企画・調査計画・設計・維持管理・運用や災害復旧・復興の支援
・環境部門：自然環境調査や開発事業に伴う環境アセスメント
・地質調査部門：地形、地質、地下水に関する調査
・補償コンサルタント部門：公共事業を施行するための土地や建物の補償や評価
・測量部門：道路や河川などの構造物の設計・建設に必要な地形や高さの測定
・施工管理部門：工事の品質、安全、工程が目標どおりに行われているかなどを指導・監督
◆企業の魅力や強み
年間平均100件以上の案件を手掛け、国土交通省や徳島県発注の建設コンサルタント・測量業務において、徳島県内で高い受注シェアを誇っています。道路・橋梁・トンネルなどの交通インフラから、河川・ダム・下水道・港湾といった社会基盤整備、さらに都市計画や大型商業施設の開発計画まで、幅広い分野で豊富な実績があります。国道11号・55号・192号をはじめとする主要道路や、新町橋・東三好橋・楠根トンネルなどの大型構造物の設計・施工管理に携わり、地域の安全で快適な暮らしを支えています。近年ではカンボジアのチャオプラヤ川の橋梁設計を担当するなど、海外にも活躍の場を広げています。また、東日本大震災の際は要請に応じて現地に技術者を派遣し、災害復興のためのインフラ整備を行いました。
◆拠点
本社：徳島市南末広町4番53号
◆仕事と家庭の両立支援や働きやすい制度など
・出産祝い金制度があります。
・テレワークを導入しています。（職種などによって異なります）
1968年に徳島市で創業し、道路・橋梁・河川などの社会インフラ整備に関わる測量・設計・調査・補償を中心に、地域に根ざした建設コンサルタント業務を展開しています。
・建設コンサルタント部門：インフラの構想・企画・調査計画・設計・維持管理・運用や災害復旧・復興の支援
・環境部門：自然環境調査や開発事業に伴う環境アセスメント
・地質調査部門：地形、地質、地下水に関する調査
・補償コンサルタント部門：公共事業を施行するための土地や建物の補償や評価
・測量部門：道路や河川などの構造物の設計・建設に必要な地形や高さの測定
・施工管理部門：工事の品質、安全、工程が目標どおりに行われているかなどを指導・監督
◆企業の魅力や強み
年間平均100件以上の案件を手掛け、国土交通省や徳島県発注の建設コンサルタント・測量業務において、徳島県内で高い受注シェアを誇っています。道路・橋梁・トンネルなどの交通インフラから、河川・ダム・下水道・港湾といった社会基盤整備、さらに都市計画や大型商業施設の開発計画まで、幅広い分野で豊富な実績があります。国道11号・55号・192号をはじめとする主要道路や、新町橋・東三好橋・楠根トンネルなどの大型構造物の設計・施工管理に携わり、地域の安全で快適な暮らしを支えています。近年ではカンボジアのチャオプラヤ川の橋梁設計を担当するなど、海外にも活躍の場を広げています。また、東日本大震災の際は要請に応じて現地に技術者を派遣し、災害復興のためのインフラ整備を行いました。
◆拠点
本社：徳島市南末広町4番53号
◆仕事と家庭の両立支援や働きやすい制度など
・出産祝い金制度があります。
・テレワークを導入しています。（職種などによって異なります）
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求⼈はないが、情報が欲しい」
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