【月給20万～40万円】10,000人を超える大規模な医療・福祉グループです。経理の実務経験だけでなく、マネージメント経験を存分に活かして活躍できます。
リハビリテーションなど慢性期医療と呼ばれる分野で日本を代表する医療グループです。
医療の中でも社会貢献性が特に高い事業を行っています。
2021.06.10
医療法人平成博愛会 博愛記念病院 （平成医療福祉グループ）
※所属はグループ内の病院（別法人）
※所属はグループ内の病院（別法人）
経理事務｜徳島市の博愛記念病院｜月給20万円
企業担当からのお勧めポイント!
ムツビエージェント（株）
企業担当：中西 謙一郎
企業担当：中西 謙一郎
募集背景
＜部門・体制強化の為＞
同グループは全国に病院や看護学校など100以上の施設を保有しています。医療・福祉の現場でそれぞれの仕事に集中できるように、グループ全体の経理業務を行う経理センターを徳島にて運営しております。
その経理センターをより充実させるために、募集を行います。
同グループは全国に病院や看護学校など100以上の施設を保有しています。医療・福祉の現場でそれぞれの仕事に集中できるように、グループ全体の経理業務を行う経理センターを徳島にて運営しております。
その経理センターをより充実させるために、募集を行います。
仕事内容
◆入社後ご担当頂く仕事
徳島の経理センターでは約40人のスタッフが、全国にある100以上の施設の経理を行っています。
・伝票の起票
・試算表の作成
・支払業務
・各種関係書類の作成
◆マネジメント、財務・分析
将来的には管理職へのキャリアアップの可能性もあります。
その場合は、以下のような業務を行うことを想定しています。
・職員の指導育成
・マネジメント業務・給与計算
・分析業務
・財務
徳島の経理センターでは約40人のスタッフが、全国にある100以上の施設の経理を行っています。
・伝票の起票
・試算表の作成
・支払業務
・各種関係書類の作成
◆マネジメント、財務・分析
将来的には管理職へのキャリアアップの可能性もあります。
その場合は、以下のような業務を行うことを想定しています。
・職員の指導育成
・マネジメント業務・給与計算
・分析業務
・財務
求める人材
■必須
・経理の実務経験
■優遇されるスキル・経験
必須ではありませんが、優遇される経験
・医療福祉業界の経理経験
・管理職の経験
■フィットする人物像
経理センターのスタッフ同士、また担当の施設との連携をとりながら業務を行いますので、コミュニケーション力が必要です。
・経理の実務経験
■優遇されるスキル・経験
必須ではありませんが、優遇される経験
・医療福祉業界の経理経験
・管理職の経験
■フィットする人物像
経理センターのスタッフ同士、また担当の施設との連携をとりながら業務を行いますので、コミュニケーション力が必要です。
雇⽤・契約形態
正社員
・試用期間：3カ月
・試用期間の待遇も同条件です
・試用期間：3カ月
・試用期間の待遇も同条件です
勤務地
徳島県徳島市（転勤なし）
勤務時間
8:30～17:00（休憩90分）
給与
月給：200,000円～400,000円
年収：2,800,000円～5,600,000円
・上記金額には賞与を含みます。手当は含みません。
・通勤手当（上限10,000円）、役職手当（昇格後、20,000円/月～）、皆勤手当5,000円
※注意：入社初年度は賞与が満額支給されないので、初年度の年収は実際と異なります。
・賞与：年2回（7月・12月、規定あり） 実績：昨年は年間2カ月
・昇給：年1回（4月）人事評価による給与見直しあり。
年収：2,800,000円～5,600,000円
・上記金額には賞与を含みます。手当は含みません。
・通勤手当（上限10,000円）、役職手当（昇格後、20,000円/月～）、皆勤手当5,000円
※注意：入社初年度は賞与が満額支給されないので、初年度の年収は実際と異なります。
・賞与：年2回（7月・12月、規定あり） 実績：昨年は年間2カ月
・昇給：年1回（4月）人事評価による給与見直しあり。
待遇・福利厚⽣
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
退職金制度あり（最低3年勤続）、制服貸与、社員旅行、福利厚生プラン（Benefit）、社員食堂、託児所あり（応相談）
退職金制度あり（最低3年勤続）、制服貸与、社員旅行、福利厚生プラン（Benefit）、社員食堂、託児所あり（応相談）
休⽇・休暇
＜休日＞
年間休日：110日 4週8休制
月ごとに決まっている公休日（平均8～9日）を取得して頂きます。
シフト制ですが、土日祝日の休みが中心で希望により平日に休みを取ることも可能です。
＜休暇＞
夏季休暇3日、冬季休暇3日、有給休暇（初年度10日。最高20日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
年間休日：110日 4週8休制
月ごとに決まっている公休日（平均8～9日）を取得して頂きます。
シフト制ですが、土日祝日の休みが中心で希望により平日に休みを取ることも可能です。
＜休暇＞
夏季休暇3日、冬季休暇3日、有給休暇（初年度10日。最高20日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考、筆記試験、面接
会社概要
会社名
医療法人平成博愛会 博愛記念病院 （平成医療福祉グループ）
※所属はグループ内の病院（別法人）
※所属はグループ内の病院（別法人）
設立
昭和59年1月4日
従業員数
勤務先（博愛記念病院単体）：約800名、グループ全体：約13000人
資本金
ー
売上高
ー
事業内容など
◆医療・福祉施設の運営
・病院・診療所
・老健
・特養
・障害者施設
・ケアハウス
・グループホーム
・小規模多機能
・複合型サービス・デイサービス
・有料老人ホーム
・専門学校
◆特徴
交通事故や脳こうそくなど、生命にかかわるけがや病気を「急性期」と呼ぶのに対して、急性期経過後を「慢性期」と呼びます。慢性期における治療は後遺症の治療やリハビリなど、社会復帰に向けてに最も重要な治療とも言えます。同グループは「良質な慢性期医療がなければ日本の医療は成り立たない」という信念に基づき、強力なリハビリテーションと的確な治療に心血を注いできました。
慢性期医療において全国的にも屈指の存在であり、同グループの理事長は日本慢性期医療協会の会長でもある日本の第一人者です。
・病院・診療所
・老健
・特養
・障害者施設
・ケアハウス
・グループホーム
・小規模多機能
・複合型サービス・デイサービス
・有料老人ホーム
・専門学校
◆特徴
交通事故や脳こうそくなど、生命にかかわるけがや病気を「急性期」と呼ぶのに対して、急性期経過後を「慢性期」と呼びます。慢性期における治療は後遺症の治療やリハビリなど、社会復帰に向けてに最も重要な治療とも言えます。同グループは「良質な慢性期医療がなければ日本の医療は成り立たない」という信念に基づき、強力なリハビリテーションと的確な治療に心血を注いできました。
慢性期医療において全国的にも屈指の存在であり、同グループの理事長は日本慢性期医療協会の会長でもある日本の第一人者です。
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