お客様や社内のメンバーに誠実に向き合い、同じ会社で長く働きたい方にお勧めの求人です。
営業が活躍できる制度や研修があり、着実に成長をしながら、昇給を目指すことができます。
◎評価・昇給基準が公開されているため、評価・給与への納得感が高いことも特徴です。
中途2年目で年収400万円台半ば、10年程度の経験を積んだ主任で年収500～550万円、リーダーで年収650万円などの実績があります。
◎半年～1年間の研修期間があり、商品知識成の習得や先輩との同行による顧客引き継ぎなど教育体制が充実。「業界や商材が変わることに不安がある」という方も安心して学べます。
◎リモートワークや直行直帰なども利用可。社内での事務や配送スタッフなどのサポートがあり、営業は顧客対応に集中できる環境です。
◎営業の残業も平均月25時間程度。転勤もなく、徳島でワークライフバランスを大切にしながら、安心して働くことができます。
◎1946年創業の工業用・建築土木用資材を扱う専門商社です。四国全域をカバーする体制のもと、売上高は2021年の約43億円から2025年には約61億円へ拡大。安定した取引基盤のもとで着実に成長を続けています。
2026.10.21
株式会社秦商事
法人営業｜徳島市・転勤なし｜賞与実績5ヵ月｜業界未経験歓迎
企業担当からのお勧めポイント!
ムツビエージェント（株）
企業担当：中西 昌子
企業担当：中西 昌子
募集背景
中長期的な事業成長を見据えた組織強化のための増員募集です。
同社の営業職は、商品知識や提案力を身につけ、顧客との信頼構築を築くことを大切にしています。
そのため、余裕をもって手厚い教育・サポートが行えるよう、早期から採用活動を行っています。
同社の営業職は、商品知識や提案力を身につけ、顧客との信頼構築を築くことを大切にしています。
そのため、余裕をもって手厚い教育・サポートが行えるよう、早期から採用活動を行っています。
仕事内容
建設会社やメーカーなどの法人顧客に対し、商品の提案から受注までを担当します。
既存顧客への営業が中心ですが、一部新規開拓も行います。営業事務や配送担当などの社内メンバーと連携しながら業務を進め、顧客との信頼関係を構築していただきます。
＜具体的には・・・＞
・既存顧客へ訪問し、ニーズや工事情報のヒアリングを行います。
・お客様の要望（商品・価格・納期等）に合わせた企画・提案・見積もりの作成
・商談・受注
・受注確定後は、社内の関係部署（営業事務・配送担当等）への連絡・手配指示
営業業務は見積作成・訪問・商談・受注に集約。納品は配送担当、受発注や請求業務は営業事務担当が担うなど役割分担が明確です。手配や配送に追われることなく、社内メンバーと協力しながら商談に集中できます。
＜入社後の流れ＞
入社後、半年から1年間の研修期間を設定しています。期間中は営業目標を持たず、業務の習得へ専念していただけます。実際の業務では、見積作成や商品知識の習得からスタートし、上司や先輩との同行を通じて少しずつ顧客を引き継いでいきます。
◎働く環境
顧客担当後は、業務に応じてリモートワーク・直行直帰も利用できます。
徳島本社では、営業メンバーは13名。20代の若手から経験豊富なベテランまで幅広い年代が在籍しています。
分からないことがあっても、周囲の先輩に相談できる、サポート体制の整った環境です。
◎研修
メーカーや社内講師による商品勉強会をはじめ、メーカーの工場や研修施設などでの研修も実施しています。
また、営業研修や管理職研修など、成長や段階に応じた教育制度をご用意しています。
◎主な営業先
建設会社、設備会社、メーカー、電力会社、商社などの法人企業
◎担当商材
パイプ、バルブ、空調機器などの設備系商材
※適性や今後の事業展開に応じて、取り扱い商材が変更となる可能性もございます。
◎営業エリア
徳島市およびその周辺市町村が中心です。
※担当顧客によっては、徳島県南・県西部・県北部の一部エリアを担当していただく可能性もあります。
既存顧客への営業が中心ですが、一部新規開拓も行います。営業事務や配送担当などの社内メンバーと連携しながら業務を進め、顧客との信頼関係を構築していただきます。
＜具体的には・・・＞
・既存顧客へ訪問し、ニーズや工事情報のヒアリングを行います。
・お客様の要望（商品・価格・納期等）に合わせた企画・提案・見積もりの作成
・商談・受注
・受注確定後は、社内の関係部署（営業事務・配送担当等）への連絡・手配指示
営業業務は見積作成・訪問・商談・受注に集約。納品は配送担当、受発注や請求業務は営業事務担当が担うなど役割分担が明確です。手配や配送に追われることなく、社内メンバーと協力しながら商談に集中できます。
＜入社後の流れ＞
入社後、半年から1年間の研修期間を設定しています。期間中は営業目標を持たず、業務の習得へ専念していただけます。実際の業務では、見積作成や商品知識の習得からスタートし、上司や先輩との同行を通じて少しずつ顧客を引き継いでいきます。
◎働く環境
顧客担当後は、業務に応じてリモートワーク・直行直帰も利用できます。
徳島本社では、営業メンバーは13名。20代の若手から経験豊富なベテランまで幅広い年代が在籍しています。
分からないことがあっても、周囲の先輩に相談できる、サポート体制の整った環境です。
◎研修
メーカーや社内講師による商品勉強会をはじめ、メーカーの工場や研修施設などでの研修も実施しています。
また、営業研修や管理職研修など、成長や段階に応じた教育制度をご用意しています。
◎主な営業先
建設会社、設備会社、メーカー、電力会社、商社などの法人企業
◎担当商材
パイプ、バルブ、空調機器などの設備系商材
※適性や今後の事業展開に応じて、取り扱い商材が変更となる可能性もございます。
◎営業エリア
徳島市およびその周辺市町村が中心です。
※担当顧客によっては、徳島県南・県西部・県北部の一部エリアを担当していただく可能性もあります。
求める人材
◆求める人物像
長期的な視点を持ち、経験を積みながら成長を目指していきたい方を求めています。
お客様や社内メンバーに対して誠実に向き合い、チームで協力しながら業務を進められる方を歓迎いたします。
◆応募資格
－必須
・営業職もしくは販売職など顧客折衝の経験がある方
• 普通自動車免許等
・学歴：高卒以上
◆こんな価値観をお持ちの方におすすめです
・新しい業界へ挑戦しつつも、専門知識なども学べる安心できる環境で挑戦したい方
・顧客対応に専念できる環境で、周囲と協力しながら成果を出したい方
・納得感のある評価制度のもとで、将来の収入イメージを持ち、徳島で腰を据えて長く活躍したい方。
長期的な視点を持ち、経験を積みながら成長を目指していきたい方を求めています。
お客様や社内メンバーに対して誠実に向き合い、チームで協力しながら業務を進められる方を歓迎いたします。
◆応募資格
－必須
・営業職もしくは販売職など顧客折衝の経験がある方
• 普通自動車免許等
・学歴：高卒以上
◆こんな価値観をお持ちの方におすすめです
・新しい業界へ挑戦しつつも、専門知識なども学べる安心できる環境で挑戦したい方
・顧客対応に専念できる環境で、周囲と協力しながら成果を出したい方
・納得感のある評価制度のもとで、将来の収入イメージを持ち、徳島で腰を据えて長く活躍したい方。
雇⽤・契約形態
正社員
試用期間：6カ月 試用期間の待遇：変更なし
試用期間：6カ月 試用期間の待遇：変更なし
勤務地
徳島県徳島市津田海岸町7－7
・転勤の予定なし
・転勤の予定なし
勤務時間
8:30～17:30 （休憩70分）
残業時間
残業あり
月平均残業時間: 25時間
月平均残業時間: 25時間
給与
◆年収/月給
年収 400万～420万円（初年度予定）
月給 270,000円
・上記月給に含む
営業手当：50,000円（固定残業代として30.5時間分の45,000円を含む）
調整給：20,000円（入社後3年間支給）
通勤手当（10,000円）
※顧客担当・営業目標設定後は、通勤にも使える社用車の貸与か、交通費支給かを選択できます。
・基本給：190,000円
・別途支給する手当：固定残業代を超える残業手当
上記は、入社初年度想定となり、賞与満額支給ではありません。
中途2年目で年収450万円、10年程度の経験を積んだ主任で年収500～550万円、リーダーで年収650万円などの実績があります。
◆手当
時間外手当（時間に応じて支給/10分単位の支給の支給となります）
通勤手当（月10,000円）、子供手当（月10,000円／子ども1人・18歳まで）、役職手当、出張手当
◆賞与
年2回（7月、12月） 実績：昨年は年間5カ月 ※初年度は入社時期によって変動あり
◆昇給
年1回（4月） 実績：昨年は1ヵ月あたり7,000～9,000円
年収 400万～420万円（初年度予定）
月給 270,000円
・上記月給に含む
営業手当：50,000円（固定残業代として30.5時間分の45,000円を含む）
調整給：20,000円（入社後3年間支給）
通勤手当（10,000円）
※顧客担当・営業目標設定後は、通勤にも使える社用車の貸与か、交通費支給かを選択できます。
・基本給：190,000円
・別途支給する手当：固定残業代を超える残業手当
上記は、入社初年度想定となり、賞与満額支給ではありません。
中途2年目で年収450万円、10年程度の経験を積んだ主任で年収500～550万円、リーダーで年収650万円などの実績があります。
◆手当
時間外手当（時間に応じて支給/10分単位の支給の支給となります）
通勤手当（月10,000円）、子供手当（月10,000円／子ども1人・18歳まで）、役職手当、出張手当
◆賞与
年2回（7月、12月） 実績：昨年は年間5カ月 ※初年度は入社時期によって変動あり
◆昇給
年1回（4月） 実績：昨年は1ヵ月あたり7,000～9,000円
待遇・福利厚⽣
◆保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆福利厚生
通勤手当月１万円、時間外手当、子供手当（月１万円／子ども１人・18歳まで）、役職手当、出張手当、資格報奨金・資格取得支援、制服貸与、退職金制度、車通勤・駐車場、社員旅行、職場積立NISA（奨励金月5,000円まで）、医療保険、懇親会補助、表彰制度、出産祝い金制度
◆定年制度
定年は65歳までとし、60歳以降についても待遇の変更はありません。
※営業と物流メンバーについては、双方ともに合意した場合に65歳以上も65歳までと同条件（賞与あり、昇給あり）で継続的な雇用実績があります。
◆受動喫煙を防止する措置
完全分煙（屋内禁煙）
◆業務の変更の範囲
変更の予定なし
◆勤務地の変更の予定
変更の予定なし
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆福利厚生
通勤手当月１万円、時間外手当、子供手当（月１万円／子ども１人・18歳まで）、役職手当、出張手当、資格報奨金・資格取得支援、制服貸与、退職金制度、車通勤・駐車場、社員旅行、職場積立NISA（奨励金月5,000円まで）、医療保険、懇親会補助、表彰制度、出産祝い金制度
◆定年制度
定年は65歳までとし、60歳以降についても待遇の変更はありません。
※営業と物流メンバーについては、双方ともに合意した場合に65歳以上も65歳までと同条件（賞与あり、昇給あり）で継続的な雇用実績があります。
◆受動喫煙を防止する措置
完全分煙（屋内禁煙）
◆業務の変更の範囲
変更の予定なし
◆勤務地の変更の予定
変更の予定なし
休⽇・休暇
◆休日
【年間休日】113日 （2027年は115日となります）
【週休2日制】日曜、第2・第4・第5土曜、祝日
※第1、第3土曜日も休みの場合が増えています。
2026年の年間の土曜出勤日は18日。2027年の土曜出勤日は14日になります。
◆休暇
＜年間休日113日に含まれる休暇＞
日曜、祝日、第2・第4・第5土曜/夏期休暇（7日程度）/年末年始休暇（7日程度）/連続リフレッシュ休暇（3日）
※希望の期間に連続して3日間の休暇を取得可
＜年間休日113日に含まない休暇＞
有給休暇/慶弔休暇/介護・産前産後・育児休暇
◎有給休暇について
・平均取得日数12.6日、平均取得率77％（2025年実績）
・半日単位で有休を取得できます。
◎産休・育休取得
・女性の産休・育休実績があります。
・男性育休の取得実績があり、取得期間が1ヵ月となります。
・男性育休取得を推進しています。※お子さんが生まれる時は、必ず上司から取得意思の確認を行います。
【年間休日】113日 （2027年は115日となります）
【週休2日制】日曜、第2・第4・第5土曜、祝日
※第1、第3土曜日も休みの場合が増えています。
2026年の年間の土曜出勤日は18日。2027年の土曜出勤日は14日になります。
◆休暇
＜年間休日113日に含まれる休暇＞
日曜、祝日、第2・第4・第5土曜/夏期休暇（7日程度）/年末年始休暇（7日程度）/連続リフレッシュ休暇（3日）
※希望の期間に連続して3日間の休暇を取得可
＜年間休日113日に含まない休暇＞
有給休暇/慶弔休暇/介護・産前産後・育児休暇
◎有給休暇について
・平均取得日数12.6日、平均取得率77％（2025年実績）
・半日単位で有休を取得できます。
◎産休・育休取得
・女性の産休・育休実績があります。
・男性育休の取得実績があり、取得期間が1ヵ月となります。
・男性育休取得を推進しています。※お子さんが生まれる時は、必ず上司から取得意思の確認を行います。
選考プロセス
書類選考、面接（1回）
※面接1回、一緒に働くメンバーとの座談会1回です。適性検査の実施はありません。
※基本的には対面での面接としています。
※面接1回、一緒に働くメンバーとの座談会1回です。適性検査の実施はありません。
※基本的には対面での面接としています。
会社概要
会社名
株式会社秦商事
設立
1950年1月11日 （創業：1946年9月11日）
従業員数
106名（2026年4月時点）
資本金
5,000万円
売上高
61億1,492万円（2025年12月期）
事業内容など
◆事業内容
1946年に徳島市でゴムベルトやホースの専門店として創業した工業用・建築土木用資材の専門商社です。時代の変化や顧客ニーズに合わせて管工機材や住宅設備機器へと取扱商品を広げ、現在では数万種類に及ぶ資材を扱っています。著名なビルや学校、病院といった建築物から道路・橋などの土木構造物まで幅広く携わり、四国のモノづくりやインフラ現場を足元から支えています。長年培った信頼と実績のもと、地域の暮らしと産業の発展に貢献する事業を展開し続けています。
◆企業の魅力や強み
四国四県に拠点を配備し、地域の現場や顧客の多様なニーズに細やかに応える地域密着の営業体制を確立しています。各地域の課題や急な要望にも迅速に対応できるフットワークの軽さと、長年培った信頼関係が強固な取引基盤となっています。
高松支店のリニューアルや松山支店の新社屋建設など、四国エリアでの営業・物流基盤を積極的に拡張しています。四国四県を網羅するエリア拡大と豊富な自社在庫を活かした迅速かつ安定した供給体制が、顧客からの高い信頼と着実な売上拡大へとつながっています。
単なる資材の販売にとどまらず、資材を活用した加工や各種工事の請負（施工案件）も近年大きく増加しています。資材の納品から現場での施工までワンストップで応えられる高い付加価値が顧客から評価され、他社との大きな差別化を実現しています。
◆主要納入物件（徳島県内）
◎病院関連
徳島大学病院・徳島県立中央病院・徳島県立三好病院・徳島日赤病院・徳島市民病院・健康保険鳴門病院・国立病院機構 徳島病院・国立病院機構 東徳島病院
◎ビル・工場関連
徳島県庁舎・徳島市庁舎・アスティ徳島・文化の森・日亜化学工業・大鵬薬品工業・阿波銀行事務センター・徳島アミコビル・徳島大学・四国大学・徳島文理大学・ＸＩＶ（エクシブ）鳴門・徳島空港ビル・徳島電気ビル・ジャストシステム本社ビル・橘湾火力発電所・サンピアゴルフクラブ・Ｊクラシックゴルフクラブ
◆拠点
【徳島本社】徳島県徳島市津田海岸町7番7号
【高松支店】香川県高松市国分寺町新名45番地1
【松山支店】愛媛県松山市今在家町78-4
◆仕事と家庭の両立支援や働きやすい制度など
・3歳未満の子どもを養育する社員は、時短勤務制度を利用できます。
・柔軟な働き方を実現するため、3歳から就学前の子を養育する社員は、
養育両立支援休暇の付与（10日以上/年）を利用できます。※原則時間単位で取得可
1946年に徳島市でゴムベルトやホースの専門店として創業した工業用・建築土木用資材の専門商社です。時代の変化や顧客ニーズに合わせて管工機材や住宅設備機器へと取扱商品を広げ、現在では数万種類に及ぶ資材を扱っています。著名なビルや学校、病院といった建築物から道路・橋などの土木構造物まで幅広く携わり、四国のモノづくりやインフラ現場を足元から支えています。長年培った信頼と実績のもと、地域の暮らしと産業の発展に貢献する事業を展開し続けています。
◆企業の魅力や強み
四国四県に拠点を配備し、地域の現場や顧客の多様なニーズに細やかに応える地域密着の営業体制を確立しています。各地域の課題や急な要望にも迅速に対応できるフットワークの軽さと、長年培った信頼関係が強固な取引基盤となっています。
高松支店のリニューアルや松山支店の新社屋建設など、四国エリアでの営業・物流基盤を積極的に拡張しています。四国四県を網羅するエリア拡大と豊富な自社在庫を活かした迅速かつ安定した供給体制が、顧客からの高い信頼と着実な売上拡大へとつながっています。
単なる資材の販売にとどまらず、資材を活用した加工や各種工事の請負（施工案件）も近年大きく増加しています。資材の納品から現場での施工までワンストップで応えられる高い付加価値が顧客から評価され、他社との大きな差別化を実現しています。
◆主要納入物件（徳島県内）
◎病院関連
徳島大学病院・徳島県立中央病院・徳島県立三好病院・徳島日赤病院・徳島市民病院・健康保険鳴門病院・国立病院機構 徳島病院・国立病院機構 東徳島病院
◎ビル・工場関連
徳島県庁舎・徳島市庁舎・アスティ徳島・文化の森・日亜化学工業・大鵬薬品工業・阿波銀行事務センター・徳島アミコビル・徳島大学・四国大学・徳島文理大学・ＸＩＶ（エクシブ）鳴門・徳島空港ビル・徳島電気ビル・ジャストシステム本社ビル・橘湾火力発電所・サンピアゴルフクラブ・Ｊクラシックゴルフクラブ
◆拠点
【徳島本社】徳島県徳島市津田海岸町7番7号
【高松支店】香川県高松市国分寺町新名45番地1
【松山支店】愛媛県松山市今在家町78-4
◆仕事と家庭の両立支援や働きやすい制度など
・3歳未満の子どもを養育する社員は、時短勤務制度を利用できます。
・柔軟な働き方を実現するため、3歳から就学前の子を養育する社員は、
養育両立支援休暇の付与（10日以上/年）を利用できます。※原則時間単位で取得可
「この求⼈について、
もっと詳しい話を聞きたい」
「この求⼈に応募したい」
「今すぐ応募したい
求⼈はないが、情報が欲しい」
という⽅はこちらから
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求⼈はないが、情報が欲しい」
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