求人情報

定年退職予定者がいることから、、組織体制の維持・強化を目的とした増員募集です。今後も継続的な人材確保を見据え、計画的に採用を行っています。

お客さまの生活や企業経営における様々なリスクに対して、最適な保険商品のご提案を行っていただきます。

＜具体的には＞
・既存のお客様への定期訪問、電話・メールでのフォロー
・契約更新のご案内および見直し提案
・お客様の状況に応じた保険プランのご提案
・事故発生時のサポート対応
・営業日報の入力やスケジュール管理などの事務業務

◎営業スタイル
既存のお客様への対応が中心です。契約更新のタイミングに合わせてご連絡し、必要に応じた見直し提案を行います。
新規営業についても、飛び込み営業はなく、阿波銀行からの紹介案件が中心となります。

◎入社後の流れ
保険に関する知識や資格については、入社後に取得いただければ問題ありません。
先輩社員への同行や研修を通じて、少しずつ業務に慣れていただきますので、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

◎働き方について
無理なノルマはなく、お客様との信頼関係を大切にする営業スタイルです。
スケジュールは自身で調整しやすく、残業もほとんど発生しません。

※契約書作成などの事務業務は専門スタッフがサポートします
※生命保険の取り扱いが可能な方には、生保商品の提案もお任せします

◆必須
・営業経験（保険商品以外でも可）
・普通自動車運転免許（AT限定可）

学歴：高卒以上

◆優遇される経験・スキル
・損害保険の販売経験がある方
（損害保険会社、保険代理店、自動車ディーラーなどに勤務し、損保を販売していた方）
・生命保険の取り扱いもできる方
※損保販売の資格等が失効している場合も、再取得していただければかまいません。

◆フィットする人物像
営業というポジションではありますが、数字にこだわる方よりも、お客様の満足度を高めることを大切にしたり、ニーズの取りこぼしがないよう、細やかに気を配ることができる方にご活躍いただける職場です。
また、営業のご経験があり、介護などご家族の事情で徳島へのUターンをお考えの方にもおすすめです。

正社員
試用期間：6カ月　試用期間の待遇：同じ

徳島県徳島市新町橋2丁目25
・転勤はありません。

8：40～17：30(休憩50分)
基本的に残業はなく、ほとんどが定時に退社。また、時差勤務も可能で、前後30分の調整可能
【例】8:10～17:00、または9:10～18:00

残業あり
月平均残業時間: ほぼなし

◆月給/年収
月給　312,500円～375,000円
年収　500万～600万円
・基本給：312,500円～375,000円
・別途支給する手当：時間外手当、育成支援手当、通勤手当
※経験・能力を考慮して決定します。

◆手当
時間外手当（時間に応じて支給）
育成支援手当（23歳未満の扶養の子ども1人につき2万円/月）
通勤手当（公共交通機関の場合は全額、車の場合はガソリン代支給）
社用車あり

◆賞与
年2回（6月、12月）　実績：昨年は年間4カ月(2ヶ月×2回）

◆昇給
年1回（4月）　3年連続ベースアップ予定

◆保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

◆福利厚生
・退職金制度（勤続1年以上で加入）
・65歳定年、以降1年契約で「シニア臨時社員」として継続して勤務可能
・出産・育児・介護支援制度
・副業：会社承認の上で可能

◆定年制度
定年は65歳となり、65歳以降は70歳まで臨時社員として雇用可能。70歳以上は応相談で対応します。

◆受動喫煙を防止する措置
完全分煙

◆業務の変更の範囲
変更の範囲として、「変更の予定なし」

◆勤務地の変更の予定
変更の範囲として、「変更の予定なし」

◆休日
【年間休日】 120日　
【完全週休2日制】　土曜、日曜、祝祭日　

◆休暇
有給休暇、盆特別休暇（1日）、産前産後休暇、育児休暇（女性の産休・育休実績があります）、介護休暇

◎有給休暇について
・年間20日支給（初年度は10日）。
・取得率は約90％と、有給休暇が取得しやすい環境です。
・時間単位で有休を取得できます。

書類選考、面接（2回）
・県外からのご応募の場合などは、Web面接も可能です。