総合ブライダル企業でサービスキャプテンの募集です。結婚式場やホテルでのキャプテン経験があり、子育て中で仕事への復帰を検討されている方におすすめの求人です！
◎1956年に貸衣装店として創業し、ブライダルプランニング、結婚式場の運営などを行い、徳島県のブライダル業界を牽引しています。
◎ブライダル関連の豊富な知識を武器として、新規事業として食品事業や観光事業なども展開し、全国への事業拡大を目指しています。
◎産休育休の取得率、育休からの復帰率はともに100％です！フレックスタイム制度の導入や事業所内保育所（土日祝開園）の開設など社員が働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。
2025.02.06
株式会社ときわ
サービスキャプテン｜350万円～550万円｜フレックスタイム制度を導入し働きやすい環境
企業担当からのお勧めポイント!
ムツビエージェント（株）
企業担当：中西 昌子
企業担当：中西 昌子
募集背景
貸衣裳店として創業以来約70年、お客様の幸せな姿とともに歴史を刻んできました。人生の節目や記念日にご利用になられるお客様が多く、婚礼や宴会を通じて一組一組のお客様のご要望に応えるサービスを提供しています。この度、組織体制強化に伴い新しい仲間を募集します。
仕事内容
徳島県内4式場でのサービスマネジメントをご担当いただきます。
＜具体的には・・・＞
・婚礼/宴会の接客サービス
・スタッフのシフト管理、出勤当日の業務の割り振り
・スタッフの育成業務（研修担当）
・婚礼：すべてのスタッフを統括するキャプテン業務
・宴会：ご予約から当日施工までの窓口
幹事の方との事前打合せ（予算に合わせた会場と料飲提案）
【1日のスケジュール】
11：00 出勤 メールチェック・アルバイトスタッフへ宴会スタンバイ指示
婚礼・宴会・アルバイト人員手配・管理業務
12：00 休憩
13：00 企業様との宴会打合せ
14：00 プランナーと週末婚礼の最終MTG
15：00 宴会スタンバイ,キッチンスタッフと最終MTG
17：00 宴会受入・施工
19：00 お見送り、片付け、翌日スタンバイ
20：00 退勤
【働く環境・魅力】
フレックスタイム制度を導入しているため、慣れてくれば出勤時間やシフトを自分で設定できます！
【研修フォロー体制】
今までの経験を考慮した上で、適切な研修、業務の割り振りをさせていただきます。
キャリアアップとして、全体をマネジメントする支配人になるスタッフにはサービス出身者が多数います。
＜具体的には・・・＞
・婚礼/宴会の接客サービス
・スタッフのシフト管理、出勤当日の業務の割り振り
・スタッフの育成業務（研修担当）
・婚礼：すべてのスタッフを統括するキャプテン業務
・宴会：ご予約から当日施工までの窓口
幹事の方との事前打合せ（予算に合わせた会場と料飲提案）
【1日のスケジュール】
11：00 出勤 メールチェック・アルバイトスタッフへ宴会スタンバイ指示
婚礼・宴会・アルバイト人員手配・管理業務
12：00 休憩
13：00 企業様との宴会打合せ
14：00 プランナーと週末婚礼の最終MTG
15：00 宴会スタンバイ,キッチンスタッフと最終MTG
17：00 宴会受入・施工
19：00 お見送り、片付け、翌日スタンバイ
20：00 退勤
【働く環境・魅力】
フレックスタイム制度を導入しているため、慣れてくれば出勤時間やシフトを自分で設定できます！
【研修フォロー体制】
今までの経験を考慮した上で、適切な研修、業務の割り振りをさせていただきます。
キャリアアップとして、全体をマネジメントする支配人になるスタッフにはサービス出身者が多数います。
求める人材
◆必須
・普通自動車運転免許
・結婚式場・ホテルでのキャプテン経験
学歴：高卒以上
◆優遇される経験・スキル
・大型自動車運転免許
・実務経験１年以上
◆フィットする人物像
・マネジメント力、ポジティブ、清潔感、体力があり、おもてなしの心がある方。
・何より接客サービスが好きな方。
・普通自動車運転免許
・結婚式場・ホテルでのキャプテン経験
学歴：高卒以上
◆優遇される経験・スキル
・大型自動車運転免許
・実務経験１年以上
◆フィットする人物像
・マネジメント力、ポジティブ、清潔感、体力があり、おもてなしの心がある方。
・何より接客サービスが好きな方。
雇⽤・契約形態
正社員
試用期間：なし
試用期間：なし
勤務地
・ノビアノビオ （徳島市沖浜2-43）
・ザ・パシフィックハーバー（徳島市中洲町3-5-1）
・樫野倶楽部 （徳島県板野郡松茂町広島字北川向四ノ越29-1）
・ブライダルフォート（徳島市上八万町西山1070[しらさぎ台]）
※婚礼・宴会状況により、式場間の移動がある場合があります。
・ザ・パシフィックハーバー（徳島市中洲町3-5-1）
・樫野倶楽部 （徳島県板野郡松茂町広島字北川向四ノ越29-1）
・ブライダルフォート（徳島市上八万町西山1070[しらさぎ台]）
※婚礼・宴会状況により、式場間の移動がある場合があります。
勤務時間
フレックスタイム制のため予約や打ち合わせによって変動 (平日8～9時間、土日祝10時間程度)
残業時間
残業あり
月平均残業時間: 30～40時間
月平均残業時間: 30～40時間
給与
◆月給/年収
月給 25万円～42万8000円
年収 350万円～550万円
・上記は、固定残業やその他手当を含み、別途交通費を支給します。
【固定残業制】
基本給 206，000円～300，000円
固定残業代 44,000円～60,000円（固定残業30時間）
超過分支払いあり
◆手当
時間外手当、通勤手当（上限12,900円）、管理職手当、職務手当、資格手当、通勤手当、時間外労働手当、出張手当、プランナー手当(担当1件につきインセンティブ有)
◆賞与
年2回（9月、3月） 実績：昨年は年間2カ月
◆昇給
年1回（9月） 実績：昨年は1ヵ月あたり2，000円程度 年功給：50歳まで
月給 25万円～42万8000円
年収 350万円～550万円
・上記は、固定残業やその他手当を含み、別途交通費を支給します。
【固定残業制】
基本給 206，000円～300，000円
固定残業代 44,000円～60,000円（固定残業30時間）
超過分支払いあり
◆手当
時間外手当、通勤手当（上限12,900円）、管理職手当、職務手当、資格手当、通勤手当、時間外労働手当、出張手当、プランナー手当(担当1件につきインセンティブ有)
◆賞与
年2回（9月、3月） 実績：昨年は年間2カ月
◆昇給
年1回（9月） 実績：昨年は1ヵ月あたり2，000円程度 年功給：50歳まで
待遇・福利厚⽣
◆保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆福利厚生
住宅補助あり（会社都合の県外への転勤者のみ）、退職金制度、財形貯蓄制度、あわ～ず加入（資格取得補助・宿泊補助等・インフルエンザ接種補助等）、リゾートトラスト会員、育児休業制度・育児短時間勤務、介護休業制度・介護短時間勤務、育児・介護サービス利用費助成あり、日・祝の保育施設との契約、勤務時間の2時間短縮制度(小学校3年まで)、看護休暇(5日)の有給化(小学校3年まで)、事業所内保育所あり（土日祝開園）
◆受動喫煙を防止する措置
全面禁煙
◆業務の変更の範囲
変更の予定なし
◆勤務地の変更の予定
変更の予定なし
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆福利厚生
住宅補助あり（会社都合の県外への転勤者のみ）、退職金制度、財形貯蓄制度、あわ～ず加入（資格取得補助・宿泊補助等・インフルエンザ接種補助等）、リゾートトラスト会員、育児休業制度・育児短時間勤務、介護休業制度・介護短時間勤務、育児・介護サービス利用費助成あり、日・祝の保育施設との契約、勤務時間の2時間短縮制度(小学校3年まで)、看護休暇(5日)の有給化(小学校3年まで)、事業所内保育所あり（土日祝開園）
◆受動喫煙を防止する措置
全面禁煙
◆業務の変更の範囲
変更の予定なし
◆勤務地の変更の予定
変更の予定なし
休⽇・休暇
◆休日
【年間休日】101日
【シフト制】 水曜定休日(祝日は営業)＋平日3日～4日
◆休暇
有給休暇（初年度有給休暇 10日(入社日より））、産前産後休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇（6日）、冬季休暇(年末年始含6日)、子の看護のための有給休暇、子の入学式・卒業式出席のための休暇
◎育休・産休取得率100%, 育休からの復帰率100%ですので、子育てのしやすい環境です。
◎男性育休の取得実績もあります。
【年間休日】101日
【シフト制】 水曜定休日(祝日は営業)＋平日3日～4日
◆休暇
有給休暇（初年度有給休暇 10日(入社日より））、産前産後休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇（6日）、冬季休暇(年末年始含6日)、子の看護のための有給休暇、子の入学式・卒業式出席のための休暇
◎育休・産休取得率100%, 育休からの復帰率100%ですので、子育てのしやすい環境です。
◎男性育休の取得実績もあります。
選考プロセス
書類選考、面接（2回）、適性検査
※県外在住の方のみzoom可
※県外在住の方で徳島まで面接に来られる場合は交通費の支給あり（一律１万円）
※県外在住の方のみzoom可
※県外在住の方で徳島まで面接に来られる場合は交通費の支給あり（一律１万円）
会社概要
会社名
株式会社ときわ
設立
1966年11月（創業1956年）
従業員数
140名（正社員106名・パート34名 ※2024年11月1日現在）
資本金
4,100万円
売上高
21億8900万円（2024年8月期）
事業内容など
◆事業内容
1956年に一軒の貸衣裳店としてスタートし、主にブライダル関連事業を展開してきました。常にお客様のニーズと時代の一歩先を見据えて、新たな事業・マーケットの創出を行っています。香川・徳島・沖縄での式場運営をはじめ、東京（南青山）の和装専門店と衣装提携を行うなど、ブライダル企業としての総合力を発揮して全国への事業拡大を目指しています。
・コスチューム事業（ブライダルコアときわ、レンタルブティック アズ、non rhetoric）
・バンケット事業（ザ・パシフィックハーバー、樫野倶楽部、ノビアノビオ、KITAHAMA W、LLOYDS）
・レストラン事業（カフェ ノビアノビオ、ザ・パシフィックハーバー レストラン、樫野倶楽部 別邸 風雅庭 レストラン、ロイズ グランメゾン、Aura（瀬戸内フレンチ アウラ）、i am. with bread 北浜alley Bakery＆Cafe）
・コンシェルジュ事業（ブライダルプランニング、ハロー・マイ・ウエディング）
・宿泊事業（LE CANA MOTOBU）
・食品製造事業（dgd）
・エステ事業（ロハス）
・アドバイザー派遣事業
◆拠点
・株式会社ときわ：徳島県徳島市下助任町3丁目20-2
・ブライダルコアときわ：徳島県徳島市下助任町3丁目20-2
・ロハス：徳島県徳島市下助任町3丁目20-2
・レンタルブティック アズ：徳島県徳島市中洲町3-5-2
・ブライダルプランニング：徳島市万代町2丁目4-7スタン万代町ビル1F
・ノビアノビオ：徳島県徳島市沖浜2-43
・樫野倶楽部：徳島県板野郡松茂町広島字北川向四ノ越29-1
・ザ・パシフィックハーバー：徳島県徳島市中洲町3-5-1
・ブライダルフォート：徳島市上八万町西山1070
・non rhetoric：香川県高松市南新町12-1
・KITAHAMA W：香川県高松市北浜町3-2
・LLOYDS：⾹川県⾼松市⽡町1丁⽬10番地8
・Aura：香川県高松市北浜町3-2
・i am. with bread 北浜alley Bakery＆Cafe：高松市北浜町3-2 北浜アリー内
・LE CANA MOTOBU：沖縄県国頭郡本部町山里1426-30
・dgd：徳島県徳島市中洲町3-5-1
◆企業の魅力や強み
社員が仕事とプライベートを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境や制度を整えています。社員の声を元に作られた制度も多く、オールフレックスタイム制度、勤務中の中抜け制度、兼業制度、事業所内保育所の設立、有給休暇取得強化月間の制定などがあります。女性の活躍推進、子育て・介護支援はもちろん、今後はLGBTQへの理解促進など、もっとパーソナルな視点で多様制を尊重した運営を目指しています。
1956年に一軒の貸衣裳店としてスタートし、主にブライダル関連事業を展開してきました。常にお客様のニーズと時代の一歩先を見据えて、新たな事業・マーケットの創出を行っています。香川・徳島・沖縄での式場運営をはじめ、東京（南青山）の和装専門店と衣装提携を行うなど、ブライダル企業としての総合力を発揮して全国への事業拡大を目指しています。
・コスチューム事業（ブライダルコアときわ、レンタルブティック アズ、non rhetoric）
・バンケット事業（ザ・パシフィックハーバー、樫野倶楽部、ノビアノビオ、KITAHAMA W、LLOYDS）
・レストラン事業（カフェ ノビアノビオ、ザ・パシフィックハーバー レストラン、樫野倶楽部 別邸 風雅庭 レストラン、ロイズ グランメゾン、Aura（瀬戸内フレンチ アウラ）、i am. with bread 北浜alley Bakery＆Cafe）
・コンシェルジュ事業（ブライダルプランニング、ハロー・マイ・ウエディング）
・宿泊事業（LE CANA MOTOBU）
・食品製造事業（dgd）
・エステ事業（ロハス）
・アドバイザー派遣事業
◆拠点
・株式会社ときわ：徳島県徳島市下助任町3丁目20-2
・ブライダルコアときわ：徳島県徳島市下助任町3丁目20-2
・ロハス：徳島県徳島市下助任町3丁目20-2
・レンタルブティック アズ：徳島県徳島市中洲町3-5-2
・ブライダルプランニング：徳島市万代町2丁目4-7スタン万代町ビル1F
・ノビアノビオ：徳島県徳島市沖浜2-43
・樫野倶楽部：徳島県板野郡松茂町広島字北川向四ノ越29-1
・ザ・パシフィックハーバー：徳島県徳島市中洲町3-5-1
・ブライダルフォート：徳島市上八万町西山1070
・non rhetoric：香川県高松市南新町12-1
・KITAHAMA W：香川県高松市北浜町3-2
・LLOYDS：⾹川県⾼松市⽡町1丁⽬10番地8
・Aura：香川県高松市北浜町3-2
・i am. with bread 北浜alley Bakery＆Cafe：高松市北浜町3-2 北浜アリー内
・LE CANA MOTOBU：沖縄県国頭郡本部町山里1426-30
・dgd：徳島県徳島市中洲町3-5-1
◆企業の魅力や強み
社員が仕事とプライベートを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境や制度を整えています。社員の声を元に作られた制度も多く、オールフレックスタイム制度、勤務中の中抜け制度、兼業制度、事業所内保育所の設立、有給休暇取得強化月間の制定などがあります。女性の活躍推進、子育て・介護支援はもちろん、今後はLGBTQへの理解促進など、もっとパーソナルな視点で多様制を尊重した運営を目指しています。
「この求⼈について、
もっと詳しい話を聞きたい」
「この求⼈に応募したい」
「今すぐ応募したい
求⼈はないが、情報が欲しい」
という⽅はこちらから
もっと詳しい話を聞きたい」
「この求⼈に応募したい」
「今すぐ応募したい
求⼈はないが、情報が欲しい」
という⽅はこちらから
