経理実務を担いながら経験を重ね、将来的には経理部門の中心メンバーや課長を目指せるポジションです。
◎仕訳や日常経理だけでなく、月次・年次決算、固定資産管理、予算管理など、これまでの経理経験を活かしながら、より専門性の高い業務にも携わることができます。
◎入社時の想定年収は400万円以上(残業代込み)を予定。スキルや担当業務の広がりに応じた昇給も予定しています。経理として経験を積みながら、収入アップも目指せる環境です。
◎食品容器の企画・開発力に強みがあり、日清食品やマクドナルドなど大手企業とも取引があります。幅広いニーズに応じた製品を開発できる力に加え、複数の製造拠点を持つことで安定した供給体制を構築。M&Aも活用しながら事業規模を拡大し、売上100億円を超えるまでに成長しています。
◎事業や拠点が広がっていく企業だからこそ、経理としても日々の処理だけではなく、会社全体の数字を見ながら経験を広げていける環境があります。
2026.09.17
赤松化成工業株式会社
経理|売上100億超メーカー|将来の課長候補
企業担当からのお勧めポイント!
ムツビエージェント(株)
企業担当:中西 昌子
企業担当:中西 昌子
募集背景
現在、総務・経理・人事労務などを担う管理部門は6名体制で運営しています。
これまでも管理部門の体制強化を進めており、直近でも新たなメンバーを迎えています。今回は、目の前の人員不足を補うための採用ではなく、今後を見据えて経理部門をさらに強化していくための募集です。
入社後は、これまでの経験に応じて日常経理から決算、固定資産管理、予算管理などを担当いただき、既存メンバーと業務を分担しながら、経理部門を支えていただきます。
現在は30代後半の総務課長が在籍しており、今回ご入社いただく方には、経理実務を担いながら経験を重ね、将来的には経理部門の中心メンバーや課長を目指していただくことを想定しています。
これまでも管理部門の体制強化を進めており、直近でも新たなメンバーを迎えています。今回は、目の前の人員不足を補うための採用ではなく、今後を見据えて経理部門をさらに強化していくための募集です。
入社後は、これまでの経験に応じて日常経理から決算、固定資産管理、予算管理などを担当いただき、既存メンバーと業務を分担しながら、経理部門を支えていただきます。
現在は30代後半の総務課長が在籍しており、今回ご入社いただく方には、経理実務を担いながら経験を重ね、将来的には経理部門の中心メンバーや課長を目指していただくことを想定しています。
仕事内容
経理業務を中心に、これまでの経験やスキルに応じた業務をご担当いただきます。
<具体的には…>
■経理業務
・月次・年次決算業務
・固定資産管理
・予算実績の管理
・各種経理資料の作成
・仕訳入力
・売掛金、買掛金管理
・経費精算
など
日常的な経理業務については、すでに担当しているメンバーがいます。
今回ご入社いただく方には、これまでの経験を活かしながら、決算、固定資産管理、予算管理、予実管理など、より専門性が求められる業務を中心に担当いただく予定です。
入社後は、これまで経験してきた業務からスタートし、会社の事業や会計処理を理解しながら、徐々に担当範囲を広げていただきます。また、経理メンバーの休暇時などには日常業務をカバーするなど、チーム内で業務を分担しながら進めます。
製造・営業など他部門と確認や調整を行う場面もあり、各部門とコミュニケーションを取りながら、会社全体の数字を正確に管理していく仕事です。
◎メンバー
管理部門は、社内SE2名、経理・労務事務が4名、全般の担当が1名、総務部長が1名の計メンバー7名となります。お互いにサポートし合える関係性があるので、困ったときも相談しやすい環境です。
<具体的には…>
■経理業務
・月次・年次決算業務
・固定資産管理
・予算実績の管理
・各種経理資料の作成
・仕訳入力
・売掛金、買掛金管理
・経費精算
など
日常的な経理業務については、すでに担当しているメンバーがいます。
今回ご入社いただく方には、これまでの経験を活かしながら、決算、固定資産管理、予算管理、予実管理など、より専門性が求められる業務を中心に担当いただく予定です。
入社後は、これまで経験してきた業務からスタートし、会社の事業や会計処理を理解しながら、徐々に担当範囲を広げていただきます。また、経理メンバーの休暇時などには日常業務をカバーするなど、チーム内で業務を分担しながら進めます。
製造・営業など他部門と確認や調整を行う場面もあり、各部門とコミュニケーションを取りながら、会社全体の数字を正確に管理していく仕事です。
◎メンバー
管理部門は、社内SE2名、経理・労務事務が4名、全般の担当が1名、総務部長が1名の計メンバー7名となります。お互いにサポートし合える関係性があるので、困ったときも相談しやすい環境です。
求める人材
◆求める人物像
これまでの経理経験を活かしながら、決算や固定資産管理、予算管理など、より幅広い業務にも携わりたい方。
また、他部署ともコミュニケーションを取りながら、周囲と協力して仕事を進められる方。
◆応募資格
-必須
・経理の実務経験 3年以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
-優遇
・日商簿記2級程度の知識
・月次決算、年次決算に関わった経験
・固定資産管理
・予算管理、予実管理
・原価管理または原価に関する資料作成
・製造業での経理経験
・リーダーとしてメンバーの育成や業務のとりまとめを行った経験
◆こんな価値観をお持ちの方におすすめです
・これまでの経理経験を活かしながら、さらに専門性を高めたい方
・将来的には経理部門の中心メンバーや管理職を目指したい方
これまでの経理経験を活かしながら、決算や固定資産管理、予算管理など、より幅広い業務にも携わりたい方。
また、他部署ともコミュニケーションを取りながら、周囲と協力して仕事を進められる方。
◆応募資格
-必須
・経理の実務経験 3年以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
-優遇
・日商簿記2級程度の知識
・月次決算、年次決算に関わった経験
・固定資産管理
・予算管理、予実管理
・原価管理または原価に関する資料作成
・製造業での経理経験
・リーダーとしてメンバーの育成や業務のとりまとめを行った経験
◆こんな価値観をお持ちの方におすすめです
・これまでの経理経験を活かしながら、さらに専門性を高めたい方
・将来的には経理部門の中心メンバーや管理職を目指したい方
雇⽤・契約形態
正社員
試用期間:6カ月 試用期間の待遇:変更なし
試用期間:6カ月 試用期間の待遇:変更なし
勤務地
徳島県板野郡松茂町満穂字満穂開拓119番地の1
・転勤の予定なし
・転勤の予定なし
勤務時間
8:00~17:00(休憩60分)
残業時間
残業あり
月平均残業時間: 25時間程度
月平均残業時間: 25時間程度
給与
◆月給/年収
年収 380万円~420万円程度(入社時点の想定)
※経験・スキルを考慮して決定します。
※時間外手当は、勤務時間に応じて別途支給します。
入社後も、経験や担当する業務、役割の広がりに応じて昇給があります。
◆手当
時間外手当(時間に応じて支給)
通勤手当(5,000円)
家族手当(7,000円/該当者のみ)
住宅手当(5,000円/該当者のみ)
◆賞与
年2回(8月・12月) 実績:昨年は年間2カ月
◆昇給
年1回(6月) 実績:昨年は1月あたり~5,000円
年収 380万円~420万円程度(入社時点の想定)
※経験・スキルを考慮して決定します。
※時間外手当は、勤務時間に応じて別途支給します。
入社後も、経験や担当する業務、役割の広がりに応じて昇給があります。
◆手当
時間外手当(時間に応じて支給)
通勤手当(5,000円)
家族手当(7,000円/該当者のみ)
住宅手当(5,000円/該当者のみ)
◆賞与
年2回(8月・12月) 実績:昨年は年間2カ月
◆昇給
年1回(6月) 実績:昨年は1月あたり~5,000円
待遇・福利厚⽣
◆保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆福利厚生
制服貸与、退職金制度(勤続3年以上)、社員食堂、保養施設(鳴門リゾートマンションふるさと君)、Kids center(事業所内託児所)、教育制度(職能別社内研修及び社外研修参加、公的資格取得奨励)、研修制度(新人研修、製品勉強会などのセミナー)、自己啓発支援制度(会社費用負担において、各種講習を受けることが可能です)、工場内ウォーターサーバーあり
◆受動喫煙を防止する措置
完全分煙(敷地内別棟に喫煙室)
◆業務の変更の範囲
変更の予定なし
◆勤務地の変更の予定
変更の予定なし
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆福利厚生
制服貸与、退職金制度(勤続3年以上)、社員食堂、保養施設(鳴門リゾートマンションふるさと君)、Kids center(事業所内託児所)、教育制度(職能別社内研修及び社外研修参加、公的資格取得奨励)、研修制度(新人研修、製品勉強会などのセミナー)、自己啓発支援制度(会社費用負担において、各種講習を受けることが可能です)、工場内ウォーターサーバーあり
◆受動喫煙を防止する措置
完全分煙(敷地内別棟に喫煙室)
◆業務の変更の範囲
変更の予定なし
◆勤務地の変更の予定
変更の予定なし
休⽇・休暇
◆休日
【年間休日】 110日
【週休2日制】 日曜日、祝祭日、土曜日(※祝祭日がない土曜日が休日になります)
◆休暇
年末年始、夏期休暇、慶弔特別休暇、年次有給、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
【年間休日】 110日
【週休2日制】 日曜日、祝祭日、土曜日(※祝祭日がない土曜日が休日になります)
◆休暇
年末年始、夏期休暇、慶弔特別休暇、年次有給、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考、面接(2回)
・ご状況によってはWeb面接も可能です。
・ご状況によってはWeb面接も可能です。
会社概要
会社名
赤松化成工業株式会社
設立
1975年5月(創業1973年11月)
従業員数
250名(2026年9月現在)
資本金
1,000万円
売上高
117億円2,400万円(2025年5月期)
事業内容など
◆事業内容
食品容器・包装資材の企画・開発・製造・販売を手掛ける食品パッケージメーカーです。
PP・PS・PETなどのシート製造から、グラビア印刷、真空・圧空成型まで自社で対応。野菜や豆腐などの食品容器、飲料用カップ・蓋、冷凍食品用トレーなど、スーパーやコンビニ、外食店などで身近に使われる製品を幅広く製造しています。
◆企業の魅力・強み
大きな強みは、顧客の要望に合わせて素材からパッケージを開発できる商品開発力です。
独自の商品開発手法「G3システム」を構築し、営業担当者自身がCADを使って設計。年間約1,000点の試作を行うなど、長年蓄積してきた樹脂成型のノウハウを活かしながら、企画・提案から試作、製造までを自社内で一貫して行っています。
また、シート押出機やラミネート機を保有しているため、容器の形状だけでなく、用途に応じた素材そのものから開発・提案することが可能です。こうした開発力と生産体制を背景に、日清食品やマクドナルドなど大手企業との取引実績もあります。
事業規模の拡大も続いており、2021年には寿化成工業株式会社をグループ会社化。2022年に仙台営業所、2025年に福岡営業所を開設し、2026年4月には第12工場が稼働を開始しました。第12工場の建設では、環境改善効果を持つ事業への融資であるグリーン・ローンによる資金調達も行っています。
グループ会社化や新工場への設備投資など、会社が成長する中で経理が扱う領域も広がっています。日常的な経理処理だけでなく、固定資産や予算管理など、会社全体の数字に関わる経験を広げていける環境があります。
◆環境・品質への取り組み
環境対応素材の開発にも力を入れており、炭酸カルシウムを51%以上含有する新素材「CaCoC(カコック)」を開発。また、2024年には持続可能な原材料を管理する国際認証「ISCC PLUS」を取得しています。食品容器の安全・品質管理についてもFSSC22000の認証を取得し、2025年には登録範囲を拡大しています。
◆受賞歴
2009年 2月 『中小企業IT経営力大賞2009』にて『IT経営実践企業』に認定
2010年 1月 『2009年度関西IT百選フォーラム』にて優秀賞受賞
2018年 2月 『地域未来牽引企業』に選定
2018年 3月 『はばたく中小企業・小規模事業者300社』に選定
◆拠点
・本社 (徳島県板野郡松茂町満穂字満穂開拓119番地の1)
・東京営業所(東京都中央区)
・熊本営業所(熊本県八代市)
・仙台営業所(宮城県仙台市)
・福岡営業所(福岡県福岡市)
◆グループ会社
・寿化成工業株式会社(栃木県鹿沼市)
・恒松株式会社(東京都中央区)
食品容器・包装資材の企画・開発・製造・販売を手掛ける食品パッケージメーカーです。
PP・PS・PETなどのシート製造から、グラビア印刷、真空・圧空成型まで自社で対応。野菜や豆腐などの食品容器、飲料用カップ・蓋、冷凍食品用トレーなど、スーパーやコンビニ、外食店などで身近に使われる製品を幅広く製造しています。
◆企業の魅力・強み
大きな強みは、顧客の要望に合わせて素材からパッケージを開発できる商品開発力です。
独自の商品開発手法「G3システム」を構築し、営業担当者自身がCADを使って設計。年間約1,000点の試作を行うなど、長年蓄積してきた樹脂成型のノウハウを活かしながら、企画・提案から試作、製造までを自社内で一貫して行っています。
また、シート押出機やラミネート機を保有しているため、容器の形状だけでなく、用途に応じた素材そのものから開発・提案することが可能です。こうした開発力と生産体制を背景に、日清食品やマクドナルドなど大手企業との取引実績もあります。
事業規模の拡大も続いており、2021年には寿化成工業株式会社をグループ会社化。2022年に仙台営業所、2025年に福岡営業所を開設し、2026年4月には第12工場が稼働を開始しました。第12工場の建設では、環境改善効果を持つ事業への融資であるグリーン・ローンによる資金調達も行っています。
グループ会社化や新工場への設備投資など、会社が成長する中で経理が扱う領域も広がっています。日常的な経理処理だけでなく、固定資産や予算管理など、会社全体の数字に関わる経験を広げていける環境があります。
◆環境・品質への取り組み
環境対応素材の開発にも力を入れており、炭酸カルシウムを51%以上含有する新素材「CaCoC(カコック)」を開発。また、2024年には持続可能な原材料を管理する国際認証「ISCC PLUS」を取得しています。食品容器の安全・品質管理についてもFSSC22000の認証を取得し、2025年には登録範囲を拡大しています。
◆受賞歴
2009年 2月 『中小企業IT経営力大賞2009』にて『IT経営実践企業』に認定
2010年 1月 『2009年度関西IT百選フォーラム』にて優秀賞受賞
2018年 2月 『地域未来牽引企業』に選定
2018年 3月 『はばたく中小企業・小規模事業者300社』に選定
◆拠点
・本社 (徳島県板野郡松茂町満穂字満穂開拓119番地の1)
・東京営業所(東京都中央区)
・熊本営業所(熊本県八代市)
・仙台営業所(宮城県仙台市)
・福岡営業所(福岡県福岡市)
◆グループ会社
・寿化成工業株式会社(栃木県鹿沼市)
・恒松株式会社(東京都中央区)
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求⼈はないが、情報が欲しい」
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