社長直下のマネージャー職｜地域の健康を支えるトータルヘルスケア企業

2026.07.10

M.Cケアネス株式会社

経営・拠点長経営企画鳴門・藍住・北島・松茂・板野学歴不問年収400万円以上年収500万円以上管理職・マネージャー転勤なし

フィットネス、福祉施設、調剤薬局を展開中。新規事業推進のため、社長をサポートし、既存事業のマネジメントを担う人材を募集します。

調剤薬局を経営母体に持っており、「病気を治す」だけでなく「病気を予防する」ことを目指したトータルヘルスケア事業を展開しています。

企業担当からのお勧めポイント!

ムツビエージェント（株）
企業担当：中西昌子

徳島から、新しいヘルスケアの仕組みを創る企業です。
調剤薬局を母体に、医療・運動・介護を融合した新規事業にも挑戦する企業から、社長直下のマネージャー職の募集です。

◎2024年6月にオープンした最新のヘルスケア施設が勤務地。AI姿勢分析や体成分分析、遺伝子解析なども活用し、医療・運動・介護を組み合わせた一人ひとりに合わせた健康づくりをサポート

◎調剤薬局を母体に、「治療」から「予防」へ。メディカルフィットネスや健康増進型デイサービスを展開し、医療・運動・介護を組み合わせた新しいヘルスケアモデルを構築。将来的には薬局とフィットネスを融合した新規事業やFC展開も構想しています。

◎社長直下のマネージャーとして、既存事業のマネジメントから新規事業まで幅広く携われるポジションです。医療・介護業界の経験は問いません。会社の成長を支える中核メンバーとして、組織づくりや事業づくりにも関わることができます。

応募要項

勤務条件

会社概要

募集背景

新規事業推進にむけ、既存事業体制の安定化と強化のための求人となります。
将来的には新規事業にも参画いただくことを想定しています。

仕事内容

社長直下のマネージャーとして、ケアネス北島を拠点に、フィットネス・デイサービス・調剤薬局の各責任者と連携しながら、社長と現場をつなぐパイプ役として既存事業全体の運営・マネジメントをご担当いただきます。

＜主な仕事＞
・各施設の管理者との打ち合わせや課題のヒアリング
・利用者数や売上などを確認し、運営の改善
・スタッフ育成や人員配置など、現場運営のサポート
・社長への報告や改善提案
・現場で発生した課題への対応

＜将来的には＞
・施設運営ルールや業務フローの整備
・店長・管理者の育成や相談対応
・部門間の連携強化
・新規事業に向けた運営体制づくり

社長と現場をつなぐパイプ役として、サービス品質や組織力の向上を進めていただきます。将来的には、新規事業や多店舗展開にも携わっていただく予定です。

求める人材

◆求める人物像
・理解力が高く、論理的に物事を考えることが得意な方
・言語化スキル、コミュニケーションスキルの高い方

◆応募資格
・社会人経験5年以上
・PCスキル・ITリテラシーが高い方
・営業もしくは販売などの折衝経験

・学歴：学歴問わず

－優遇
・マネジメント経験
・数値分析の経験

◆こんな価値観をお持ちの方におすすめです
・徳島から新しいビジネスを生み出したい
・新しいことに挑戦しながら、成長したい
・ヘルスケア分野などに興味がある

雇⽤・契約形態

正社員
試用期間：1カ月　試用期間の待遇：変更なし

勤務地

徳島県板野郡北島町中村字福神17-1
・転勤の予定なし

勤務時間

9：00～18：00　（休憩60分）

残業時間

残業あり
月平均残業時間: 10時間程度

給与

◆月給/年収
月給　333,000円～410,000円
年収　400万円～500万円
・基本給：310,000円～382,000円
・上記月給に含む手当：固定残業代
・別途支給する手当：時間外手当（固定残業超過分）、通勤手当、資格手当

【固定残業制】　
基本給　310,000円～382,000円
固定残業代　23,000円～28,000円（固定残業10時間）
超過分支払いあり

◆手当
時間外手当（時間に応じて支給）
通勤手当（上限10,000円）
資格手当

◆昇給
年1回（6月）　実績に応じて

待遇・福利厚⽣

◆保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

◆福利厚生
物品社割制度
住宅補助（上限3万円or家賃半額分のどちらか低い方＊独身、一人暮らしのみ）

◆定年制度
定年は60歳とし、再雇用にて60歳～65歳までは継続雇用を予定しています。

◆受動喫煙を防止する措置
全面禁煙　　敷地内も含めて社内おいて喫煙は不可とする

◆業務の変更の範囲
変更の予定なし

◆勤務地の変更の予定
変更の予定なし

休⽇・休暇

◆休日
【年間休日】110日
【完全週休2日制】　火曜＋シフト制で週に１日

◆休暇
有給休暇（有給休暇は取得しやすい環境です）、産前産後休暇、育児休暇、夏季休暇（3日間）、冬季休暇（5日間）、子の看護休暇等（有給で取得可能）

選考プロセス

書類選考、面接（１回）
※Web面接可能

会社概要

会社名

M.Cケアネス株式会社

設立

2022年11月

従業員数

16名

資本金

3,000万円

売上高

2億円(2025年6月期)　※ケアネスファーマシー連結時

事業内容など

◆事業内容
調剤薬局を母体に、メディカルフィットネスクラブ「ケアネス北島」、健康増進型デイサービス「ケアネス」を運営しています。医療・運動・介護を組み合わせたヘルスケアサービスを通じて、地域の健康づくりと健康寿命の延伸に取り組んでいます。

◆企業の魅力や強み
調剤薬局を母体とする安定した経営基盤のもと、「人生100年時代から健康寿命100年時代へ」を理念に掲げ、地域の健康づくりを支えるヘルスケア事業を展開しています。2024年6月にオープンした新しい施設では、最新設備を導入し、医療・運動・介護を融合したサービスを提供。地域貢献を実感しながら、新しい施設で働けます。

◆グループ拠点
「MCケアネス」
◎運営施設
ケアネス北島（メディカルフィットネス）、健康増進型デイサービスケアネス
：徳島県板野郡北島町中村字福神17-1

母体「タウンファーマシー」
◎従業員数20人、資本金500万円、設立2000年
◎代表者：山地知代子様
◎運営薬局
・きたじま薬局：徳島県板野郡北島町鯛浜字かや122-3

グループ企業「ケアネスファーマシー」
◎設立2024年12月
◎代表者：山地正城様
◎運営薬局
・ケアネス薬局：徳島県小松島市江田町字大江田33-1
・健美堂おれんぢ薬局：徳島県鳴門市撫養町大桑島字濘岩浜30-7

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