Job Information

求人情報

2026.07.10
M.Cケアネス株式会社

施設マネージャー|組織づくりから新しいヘルスケアに挑戦

調剤薬局を母体に、「治療」から「予防」へ。医療・運動・美容を融合した、新しいヘルスケア事業に挑戦しています。
運動特化型デイサービスのマネージャー職。福祉経験よりも、店舗運営やスタッフ育成などのマネジメント経験を評価します。

企業担当からのお勧めポイント!

ムツビエージェント(株)
企業担当:中西 昌子
店舗運営やスタッフ育成など、マネジメント経験を活かして新しいことに挑戦したい方におすすめです。
介護・福祉業界の経験は問いません。求めているのは、現場をまとめ、人の力を引き出し、組織をより良くしていける方です。

◎調剤薬局を母体に、メディカルフィットネス・運動特化型デイサービスを展開。「治療」から「予防」へ、医療・運動・介護を融合した新しいヘルスケアモデルに挑戦しています。

◎2024年6月オープンの最新施設が勤務地。AI姿勢分析や体成分分析、遺伝子解析なども取り入れ、一人ひとりに合わせた健康づくりを提供しています。

◎社長直下のマネージャーとして、組織づくりやサービス改善を担当。将来的には新規事業や事業拡大にも関わるなど、会社の成長を支える中核メンバーとして活躍できるポジションです。
募集背景
運動特化型デイサービス施設における、マネジメント強化をするための募集です。
会社方針を反映し、現場をまとめながらスタッフの能力を活かした施設運営・マネジメントを目指しています。
仕事内容
運動特化型デイサービスで、スタッフへのサポートや集客のための営業活動など、利用者様が気持ちよくご利用いただけるようなマネジメントをご担当頂きます。

<具体的には>
・スタッフの育成・相談対応・マネジメント
・利用者数や稼働状況の確認、サービス改善
・ケアマネージャーへの営業や関係づくり
・フィットネス部門と連携したサービスづくり
・現場で発生する課題の改善
・利用者への運動指導(補助)
(メインはスタッフが担当し、施設マネージャーは補助として参加)
・社長への報告・相談 など

<この仕事で目指すこと>
スタッフ一人ひとりが力を発揮し、主体的に動ける組織づくりを目指しています。福祉経験よりも、人を育て、チームをまとめるマネジメント力を重視しています。

<サービスの特徴>
一般的なデイサービスとは異なり、「運動特化型デイサービス」として、自立支援・介護予防・介護度の維持や改善を重視しています。介護施設というより、高齢者向けメディカルフィットネスに近い考え方で、運動を通じて健康寿命の延伸を目指しています。

<運動指導>
決まったメニュー(バイタル測定→準備体操→4セクション巡回)に沿って声掛けする形 となるため、介護資格がなくても運動指導は可能なので、ご安心下さい。
求める人材
◆求める人物像
福祉・介護業界での経験よりも、人や組織をまとめるマネジメント力を重視します。

・スタッフ一人ひとりの強みを活かし、チームづくりができる方
・部下の育成や組織づくりにやりがいを感じる方
・現場を同じ方向へ導き、サービス品質の向上に取り組める方
・ケアマネージャーなど社内外との信頼関係を築ける方

◆応募資格
-必須
・社会人経験5年以上
・サービス業界経験者

-優遇
・店長、施設長、営業所長などマネジメント経験をお持ちの方
・フィットネスクラブ、ドラッグストア、飲食店、スーパー、カーディーラー、携帯ショップなどでの店長経験
・福祉・医療業界での施設運営やマネジメント経験

◆こんな価値観をお持ちの方におすすめです
・部下が成長するのが嬉しい
・チームで成果を出したい
・新しいことに挑戦できる環境で働きたい
・良いサービスを提供し、社会を良くしたい
雇⽤・契約形態
正社員
試用期間:1カ月 試用期間の待遇:変更なし
勤務地
徳島県板野郡北島町中村字福神17-1
・転勤の予定なし
勤務時間
9:00~18:00 (休憩60分)
残業時間
残業あり
月平均残業時間: 10時間
給与
◆月給/年収
月給 291,667円~375,000円
年収 350万円~450万円
・基本給:271,000円~349,000円
・上記月給に含む手当:固定残業代
・別途支給する手当:時間外手当(固定残業超過分)、通勤手当、資格手当

【固定残業制】 
基本給 271,000円~349,000円
固定残業代 20,667円~26,000円(固定残業10時間)
超過分支払いあり

◆手当
時間外手当(時間に応じて支給)
通勤手当(上限10,000円)
資格手当

◆昇給
年1回(6月) 実績に応じて
待遇・福利厚⽣
◆保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

◆福利厚生
物品社割制度
家賃補助(独身・一人暮らしのみ)

◆定年制度
定年は60歳とし、再雇用にて60歳~65歳までは継続雇用を予定しています。

◆受動喫煙を防止する措置
全面禁煙  敷地内も含めて社内おいて喫煙は不可とする

◆業務の変更の範囲
変更の予定なし

◆勤務地の変更の予定
変更の予定なし
休⽇・休暇
◆休日
【年間休日】110日
【完全週休2日制】 火曜、日曜

◆休暇
有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
夏季休暇(3日間)、冬季休暇(5日間)

選考プロセス
書類選考、面接(1回)、適性検査
※Web面接可

会社概要

会社名
M.Cケアネス株式会社
設立
2022年11月
従業員数
16名
資本金
3,000万円
売上高
2億円(2025年6月期) ※ケアネスファーマシー連結時
事業内容など
◆事業内容
調剤薬局を母体に、メディカルフィットネスクラブ「ケアネス北島」、健康増進型デイサービス「ケアネス」を運営しています。医療・運動・介護を組み合わせたヘルスケアサービスを通じて、地域の健康づくりと健康寿命の延伸に取り組んでいます。

◆企業の魅力や強み
調剤薬局を母体とする安定した経営基盤のもと、「人生100年時代から健康寿命100年時代へ」を理念に掲げ、地域の健康づくりを支えるヘルスケア事業を展開しています。2024年6月にオープンした新しい施設では、最新設備を導入し、医療・運動・介護を融合したサービスを提供。地域貢献を実感しながら、新しい施設で働けます。

◆グループ拠点
「MCケアネス」
◎運営施設
ケアネス北島(メディカルフィットネス)、健康増進型デイサービス ケアネス
:徳島県板野郡北島町中村字福神17-1

母体「タウンファーマシー」
◎従業員数20人、資本金500万円、設立2000年
◎代表者:山地知代子様
◎運営薬局
・きたじま薬局:徳島県板野郡北島町鯛浜字かや122-3

グループ企業「ケアネスファーマシー」
◎設立2024年12月
◎代表者:山地正城様
◎運営薬局
・ケアネス薬局:徳島県小松島市江田町字大江田33-1
・健美堂おれんぢ薬局:徳島県鳴門市撫養町大桑島字濘岩浜30-7
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