Job Information

求人情報

株式会社デイリーマート

徳島・脇町での労務事務|20代~50代の女性が活躍中

社員優待や退職金制度など福利厚生が充実しています。脇町エリアで正社員として長くお勤めいただけます。
徳島県内に7店舗を展開。ゆめタウンを運営する(株)イズミのグループ企業です。

企業担当からのお勧めポイント!

ムツビエージェント(株)
企業担当:中西 謙一郎
美馬市脇町での事務のお仕事です。デイリーマートの本部で、従業員さんたちの給与計算を行います。
ご経験がある方でしたら、すぐにご活躍頂けますので優遇します。
また実務経験がなくても、給与計算について知識をお持ちでしたらご応募ください。

◎従業員の6割以上が女性で、子育て中のママも多数在籍!仕事と家庭の両立に理解がある職場です。
◎経験やスキルを考慮のうえ月給17万円~25万円のスタートとなります。
◎(株)イズミのグループ企業なので、ゆめタウンなどで利用できる社員優待があります。
募集背景
労務事務として3名の女性が活躍されていますが、数年後に定年を迎える方がおられます。そのため将来的なことを考えて、新メンバーを募集します。
仕事内容
給与計算ソフトを使用する入力業務が中心となります。難しくはありませんが、入力ミスが無いように集中して行います。

[主な業務]
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険の手続き
・その他(福利厚生業務など)

◎実務経験をお持ちでは無い方へ◎
実際の業務では、給与計算ソフトに数字を入力すると自動的に給与額が計算されますので難しくはありません。
ただ給与計算の基本的なルールは理解しておいて頂けるとスムーズに業務をお教えできます。

【給与(支給額)=総支給額(基本給や諸手当) - 控除額(社会保険料や税金)】

上記の計算式を見て、諸手当にはどのような手当があるか、社会保険料とは何か、控除される税金にはどのようなものがあるかということが、だいたいイメージできればOKです。
求める人材
◆必須
・総務経理の経験または事務職の経験があり、給与計算の仕組みを理解している方
・基本的なPCスキル

学歴:高卒以上

◆フィットする人物像
約450名の従業員の給与計算を、少人数の労務事務メンバーで行います。ある程度のスピード感と、入力ミスを生じさせないような慎重さが必要です。
雇⽤・契約形態
正社員 
試用期間:3カ月 試用期間の待遇:変更なし
勤務地
徳島県美馬市脇町大字猪尻字若宮南100番1
・転勤なし
勤務時間
8:00~17:00(休憩60分)
給与
◆月給
17万円~25万円
・上記金額には一部手当を含みます。残業代、通勤手当は別途支給いたします。

◆手当
交通費(2km以上・全額支給)、残業手当、役職手当、部門手当、転勤手当、単身赴任手当、住宅補助

◆年収
282万円~398万円
・上記金額には、賞与及び各種手当が含まれています。残業代、通勤手当は別途支給いたします。

◆賞与 
年2回(7月、12月) 実績:昨年は年間2.5カ月

◆昇給 
年1回(6月)
待遇・福利厚⽣
◆保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

◆福利厚生
退職金制度(勤続10年以上で支給)、社用車あり、社員優待(ゆめタウンなどグループ会社全体)、駐車場・駐輪場あり、報奨金制度、総合福祉団体定期保険、生命保険・損害保険団体取扱制度

◆受動喫煙を防止する措置
完全分煙(屋外に喫煙所)
休⽇・休暇
◆休日
【年間休日】107日  【週休2日制】シフト制

◆休暇
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接、適性検査、能力検査(文章・図形・算数など)→2次面接

会社概要

会社名
株式会社デイリーマート
設立
1970年
従業員数
450名(内パート350名)
資本金
1,000万円
売上高
65億円(2020年2月期)
事業内容など
◆事業内容
1970年に創業。徳島県内で生鮮食料品・一般食品・菓子・日用雑貨などを販売するスーパーマーケット7店舗を運営しています。地域に密着したスーパーマーケットとして、地場産品を多数取り扱うなど品揃えの充実に努めています。
2015年10月、広域型大型店舗「ゆめタウン」を展開する、(株)イズミのグループ会社になりました。

◆店舗
脇町店:徳島県美馬市脇町大字猪尻字若宮南100-1
美馬店:徳島県美馬市美馬町字銀杏木35-2
ウインズ店:徳島県阿波市阿波町大道北203-1
フレスポ阿波池田店:徳島県三好市池田町サラダ1612-2
津田店:徳島県徳島市津田本町4丁目451-1
田宮店:徳島県徳島市南田宮2丁目145-2
羽ノ浦店:徳島県阿南市羽ノ浦町宮倉芝生72-1

◆社風や待遇
イズミグループでの合同研修会など充実した研修制度があり、スキルアップできる環境です。
個人の頑張りを評価し給与に反映させているため、若手・ベテラン共に活躍できます。従業員の6割以上が女性で、子育て中のママも多数在籍しています。
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